东南亚塑胶GRS审核机构询问报价「绿加可持续发展」

grs---到手只是开始，更重要的是这个东西

grs全球回收---。在中国越来越多的工厂---知道grs是什么？到今天的10家工厂里面至少一半都已经做了grs，那么我们先来讨论一下grs这么---的原因在哪里？

首先grs这么---的原因之一就是：现在价格不行，老外来中国下单，普遍要求的同时，价格也是提不上去的，那么有了grs之后，跟客户之间的价格我们无疑又是多了一个---。

其次就是grs是全球回收---，顾名思义就是跟有关系的，现在关于这一话题，大家一定都很熟悉，目前不管是国外还是国内，都是一大趋势。比方说同行做了，你没做，那么客户这个订单只能下给你们的同行。

那么做完grs之后一般工厂都会遇到哪些问题呢？

交易证：

1.tc交易---应该上哪里领，应该怎么才能拿到呢？

答：首先步肯定是要拿到grs的---，那么tc交易---就是买家给客户下单的时候才会用到的，通常都是订单做好之后，拿到grs---和订单合同，等一系列凭证去的机构换取tc交易---。一般都是-货的时候申请，但是还是建议没出货的时候就要申请，因为申请的时候需要产品的照片，还有可能你的资料准备不齐，所以尽量提前准备发给机构。这个tc交易---整个办理的周期约为7天左右，申请一般是需要费用的。grs---是哪个机构发的tc就去哪个机构开

2.grs的吊牌应该去哪里申请呢？

答：首先现在很多工厂都有一个误区，认为吊牌这个事情一定就是要到grs或者机构才能---，其实不是的，grs的吊牌的样子形式都是工厂自己设计的，那么设计好之后，在拿着工厂的grs---在拿到机构去审核一下就可以了。

grs企业找grs再生工厂

   全球回收标准grs关于薪资---

   所执行的工作应以符合立法和惯例、国际劳工标准确定的---雇佣关系为依据；以其中可提供保护者为准。

   只有劳动合同、转包或家庭工作安排，没有真正意图传授技能或提供定期工作的学徒计划，过度使用定期劳动合同或任何类似安排，不得用于避免遵守正常就业关系应有的劳动或社会保障---。

   组织应当通过提供达到或超过-和/或行业基准标准和/或集体协议以较高者为准的工资、加班费、---和带薪假，对其工人进行补偿，以其中较高者为准。工资和正常工作时间的补偿应满足基本需要，为工人及其家属提供一定的可自由支配收入。

   在就业之前，组织应当向所有工作人员提供有关就业条件包括工资的书面和可理解的信息；以及每次支付有偿工资的细节。

   组织不得扣除未经法律规定或未经授权的工资。组织不得以扣除工资作为纪律措施。

   组织应向所有工人提供所有法律上所需的---，包括带薪休假。

   组织应按照法律要求，并在适用情况下通过合同协议加倍补偿所有加班费。

grs标准有关控制的准则

   grs标准如下：

   有关控制的准则

   1、受公司必须制作grs文件系统计划，该计划应对整个过程进行说明，包括风险点和流程图。

   2、受公司还应建立并执行---产品的系统，通过该系统可以在处理和制作之前，期间以及之后对所有的原材料，所有的半成品和所有的产品进行和识别。在储存和加工的过程中，可能会发生遭受外来材料的污染或者同已遭受同外来材料污染的产品相混台之类的风险，因此必须对这些风险点进行识别和记录。必须以文件形式阐明采取的预防性措施并严格执行。

   3、grs产品的运输工具必须卫生清洁，以避免与没有按照相关规定生产的产品混合和污染。

   使用运输工具的时候，有---从运输公司处获得一份书面声明。该书面声明应-装载车辆或i具已经经过地清洁、消毒。而且受公司发货人还必须对装载车辆进行随机检查。检查报告必须根据需要---能提供验证。

   4、原材料以及产品半成品的规格说明应进行记录，并且相关人员可以及时获取。

   5、任何外部的储存场所应视为工厂设施的一部分，所以适用工厂设施的规定同样适用于该储存场所。