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明确组织团建活动的重点

开展团建活动的关键点不在于【团】而在于【建】，对于没有效果的团建活动，组织起来是-意义的。真正有意义的团建活动组织并不是带着大家去哪个地方的几日几日游，那算是公司组织的商务旅游，团建活动可不是这样玩的哈！！！

明确组织团建活动的目标

团队建设的目标是不同的，那么团建活动的组织方式和活动内容也是不同的，这是许多人力资源---容易忽视的一个问题。

比如要首先明确团建活动的目的是什么！

是想重振士气？还是想提高员工的执行力？

还是活跃团队氛围以及增强公司团队的凝聚力？

还是单纯想让员工放松？

---拓展小游戏

1、来了两个人

几个人按顺序蹲成一排，另一个人随意说数字，那几个人要按照顺序站起相应人数

如甲乙丙丁四人，

喊“1”,则甲站起来；接着喊2，则乙和丙站起；再喊2则丁和甲站起

2、集体跳大绳敲锣

一队中选两个人摇绳，其余人依次，跳入其中并且集体要跳够20下，由zui后一个人敲响锣

3、办公室游戏

篮球:众人分为两队，混合坐在椅子上带轮子，将利用办公室内物品做成的篮球，如纸团，投入框中，此过程中---不能离开椅子，zui后比较两队分数

举重: 利用打印纸制作简易杠铃，比那个组举起的纸多

为什么要进行拓展训练

1. 对等

在拓展训练的时分，一切学员都被从头定位成为相对对等的个别，能够取得和平常不一样的沟通体会。

2. 快速树立联系

拓展训练比较简单消除人和人之间的隔膜，树立起互相的友谊。尤其是在联系比较少的个别和部分之间，作用会愈加明显。

3. 失调性

拓展训练能够---一个团队在以往作业中的和谐联系，让他们构成簇新的思路。一起，由于在履行一个虚拟的使命，不会形成实践事务上的丢失。失调的目的，是从中发现更和谐的办法。