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户外团建

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团队拓展的新方式

绝大多数hr觉得传统式的体验型拓展学习培训太过度---，感觉有很多职工从内心上不---，因此许多职工找各种各样原因不愿意参与团建活动。现阶段团队拓展拓展---行业也在持续发展趋势和升级，早已远远地并不是之前的场所拓展了，当今中国拓展业潮流趋势早已将拓展学习培训带到了一个全新升级的时期，在出游的另外去让大伙儿驾临实景拍摄，一同应对自然界的天然屏障和难题，进而激起本人和精英团队中间自发性的互相帮助，这类称为旅行式团队拓展。说白了旅行式团队拓展，指在的地理环境中，将旅行的挑战性和拓展相结合，让团建活动越来越更栩栩如生，更轻轻松松，---玩儿，让参加者在高兴愉快的气氛中积极参加，相互之间帮助，为此来提高团队意识，提高精英团队组员对公司的---感。

团建

户外拓展训练训练科目——存亡电网

项目描述：在行驶的道上忽然遇上了猛兽，就在大伙儿急忙逃走的中途，一个电网遮挡了大伙儿的去路，仅有钻过去了！但是時间急迫，万一接触互联网就会被电死，怎样一起逃出窘境，磨练大家的团队-。新项目目地便是：团队有别于团体，它拥有本身的构造，不一样模块中间有机化学的融合才可以使团队呈现令每一个工作人员引以为豪的能量。资源是比较有限的，对单独的战斗的团队资源也是珍贵的。说白了没有用，只代表着弄错了地区。高1效的资源方案策划将把比较有限的资源充分发挥到顶部，进行看起来不太可能进行的每日任务。

户外拓展目的

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；

通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；

发现团队问题，培养团队能力、---团队管理方法；

增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；

在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。

增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

---团队成员的沟通，增进互相理解、---和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于的工作态度。

增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、-意识和互为客户的服务意识。