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企业找外包服务公司。

　　专门的事情交由专门的人来做，劳务外包公司的服务范围覆盖金融、房产、化工yi药、制造业、消费品等。成本可控，按照市场上招聘人员价格的平均价格而定，以及外包服务公司会专门为各个不同的企业制订属于他们的招聘方案，同时由于招聘的人才是事先筛选好的，所以员工的入职gao效，高能人才多，费用可控等优势。

　　企业在选择与劳务外包公司合作时，一定要选择正规有---的公司合作，正规的劳务公司应该具备人力资源---，劳务------，公司成立时间长，经验丰富的劳务外包公司合作。

采用---对员工有什么好处?

　　1、能够给员工提供多样化的就业机会。

　　---作为一种第三方的服务，与之合作的企业是非常多的，且企业与企业之间业务模式总是会有所区别，员工选择---公司不仅可以促进再就业，而且招聘的，门槛还比较低。

　　2、实现员工权益双重保障。

　　人才---改变了以往的“-”就业模式，形成三方相互---、相互制约的就业模式。---公司与企业双方之间共同维护员工的利益，任何一方如果qin犯员工的利益，那么另一方有义务揭发、制止---的行为。

劳务外包公司---要求

外包与劳务---不同，单从对劳务外包公司---要求来说也是不同于劳务---的，从事劳务---需要取得劳务---许可，而外包目前则没有进行许可制，但这不代表劳务外包不需要---，相比劳务---来说外包需要专1业的---：

1，甲方企业选择劳务外包公司时应充分考虑其注册资本还要查看其近三年的经营审计报告，因为外包肯定是需要外包服务商来承担所有的风险的，如果你选择了一个没有风险承担能力的外包服务商，那么如果出现问题zui后可能还需要你公司进行善后。

2，除了劳务外包公司的风险承担能力，发包方还需要考虑发包项目后，劳务外包承包方是否对此项目有足够的专1业度，这关系到发包项目完成的品质和xiao率，我们进行劳务外包肯定想更高xiao，如果承包方对此专1业度不够的话，那么进行的这个劳务外包意义也不大。

3，劳务外包承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、fu制、测试、检验等工作。