邯郸企业拓展培训中心信息「森源拓展训练」
拓展训练是什么?比如,某jia雇主的企业文化非常强调团队合作,企业文化宣言中有一点就是“oneteam”的概念,团队中的任何员工,无论是团队---还是团队助理,都愿意共同帮助团队成员解决问题达到目标,因为团队成员的目标达到了,团队的目标就自然达成。
---的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大---内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于er战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。积极的工作态度和人生态度是拓展精神的---。乐观自信,从我做起,环境因我而变;在进行户外拓展训练的过程中,每个任务的完成来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归属的满足感,这能加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率---减少。坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户。
户外拓展又叫体验式培训,英文为outwardbound,意为一艘小船驶离平静的港湾, 义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难, 户外拓展是指以自然环境为场地的,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。拓展活动并非体育加---,而是对正统教育的一次quan面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,激发团队精神,户外拓展增强团队凝聚力,更为融洽地与群体合作;培训效果与众不同同常规针对技能的培训不同,拓展训练更多---是针对态度的培训。学习欣赏、关注和爱护自然。
体验野外探险乐趣自然、---大自然中各种各样的挑战与---。
学习到基本的野外探险技术和生存技巧。
认识自身潜能,增强自身信心。
克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。
适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。
认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
---人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。
参训单位将在以下方面有明显收益: 1. 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力 2.
树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识 3. ---人际关系,形成积极向上的组织氛围
4. 改进组织内部的沟通与信息交流 5. 使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
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