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如何在主题团建中增长团队士气

　　在工作中不断得到成长是绝大部分员工的期望，作为主管，帮助员工不断成长是一项重要-。员工利益为中心，但是其实要相辅相成是可以做到的。关心员工利益可以激励员工，员工士气高可以降低流动率并促进生产效率的提高。

　　一个不---成长的员工，是不会浪费企业资源和社会---，不会给自己找台阶下，而是---承担责任，主题团建可以提高团队成员的高敬业度和高执行力，在不断地成长中为企业贡献自己的力量，同时实现自己的价值。

道中道主题团建安全、---、有保障

在主题团建活动中输并不怕，放弃才可怕！

      在主题团建活动中，千万不要选择放弃，主题团建活动，就---你的人生，一次的放弃就会导致完全不同的走向。如果因为长坂坡前的损兵折将而放弃，就不会有后来的三国鼎立；如果因为山高洞幽、险象环生而放弃，就不会有后来的《徐霞客游记》；如果因为雪山草地、围追堵截而放弃，就不会有后来的开国盛典；如果因为诺曼底海滩的炮火密集、血肉横飞而放弃，就不会有后来的密苏里号上的欢呼。

道中道主题团建活动安全、---、有保障

团建对于受训者的益处

      团建是对正统教育的完善和补充。以体验和分享为主要教学模式，---传统的培训模式，吸收国外---经验，设计具有挑战性和思想性的户外活动参与和培训，旨在培养人们对生活的积极态度和团队精神。团建需要培训师的---指导。受训者全心全意地致力于活动。只有通过实践他们才能知道---。因此，外向型培训重视实践。团建不仅能给学生带来体育锻炼，而且能给学生带来心理突破和整体素质的提高。作为一个个体，如果你想实现自我突破，那么在---安全的前提下，你也可以扩大、---和取得突破。作为一个企业，带领员工去旅行，为员工开无聊的培训会。是进行外向型的培训，让员工知道如何感激---，如何精简团队。

公司团建活动：手牵手

人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。

游戏方法：

1、二组人面对面坐下，手牵着手。

2、叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。

3、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。。。。。。

4、两组轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

4、有模有样(用动作来回答的游戏)