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工作服的款式

对于工作服的款式，我们之前已经讲过很多次，目前的工作服定制市场上，以前宽松肥大的劳保服已经越来越少，日渐淘汰。在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式，风格偏向化，修身化，简约而---，这样的工作服让员工穿起来可以精气神---，工作状态和效率也会------。同时当每一个员工穿得漂亮时，企业的整体对外形象也会得到质的提升。

酒店---内容繁多，形成了酒店---的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店---不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把---的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店---比较---层次。

酒店工作服一般遵循以下几种原则：

1、实用性 2、美面协调性 3、区域特色性 4、周期性

     中国的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化产生了物化了的旅店业，才具备了酒店---发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范，酒店文化也日趋丰富，已经不仅仅是原来---的“住宿.餐饮”文化，她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映，更是人们追---神文明，提高物质生活的反映。