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襄阳劳务外包咨询电话-了解更多「成美人力资源」
发布者：湖北成美人力资源管理顾问有限公司 时间：2021-12-21
服务流程与客户企业沟通服务需求和要求。双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营---资料。---所---所根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。
聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用业---、管理人员的合同鉴证。协调业---流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理业---、管理人员流动争议申请，进行调查、证，根据有关规定进行凋解或提交仲裁。开展岗位及业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及业技能培训，为单位代培中。长期业人才。
所处的位置不同：劳务---合同中的劳务---方是劳动合同的签订方．其必须同劳动者也就是被---方签订劳动合同；而劳务中介机构(劳务经纪人)与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。律关系不同：劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动者之问的律关系；而劳务---涉及的是劳务---单位、实际用工单位和劳动者三方之间的律关系。
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