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工作服是为工作需要而的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。-牛津纺由涤纶纤维和双股全棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合，含棉量高，穿着舒适、来整等特点。组织：1/1平纹组织。重量：190-200克/米。幅宽：146-148cm。全工艺涤卡--纹路清晰，布面光洁，防缩水、易机洗。成份：涤纶纤维80%，棉20%。幅宽：112cm。规格：126x60。

工作服所指的含义其就是指工作上班时而所穿的衣服。正常来说，工作服是比较正规、统一的。工作服可根据用户、公司等企业自己制定样式、根据自身要求制定都可以；结合上职业的特征、企业文化、管制要求、工作形式、性别区分、年龄绵绵等，服务上面的颜色都可以有很多颜色进行选择，没有规定，都可以提供一些正规、的设计方案，打造一个全新的形象。

酒店餐饮企业工作服能体现什么样的价值呢？

1、提高餐饮企业凝聚力

穿着-能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、树立酒店餐饮企业形象

员工穿着-既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有-形象的企业更容易在商海的竞争中-，形象能够转化为企业在市场和客户面前的-。

3、创造的酒店餐饮企业

工作服-是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出餐企的文化内涵。比如深色调和保守款式的酒店职装体现餐饮企业-的作风，而颜色亮丽、款式的工作服更能表现出餐饮的创意和开拓精神。

4、规范餐饮企业员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，-是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为、增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

团队服装与工作服是团体，公司或者是组织的统一服装，何为统一，就是统一的颜色，统一的款式着装，统一着装的好处可增加团队的凝聚力，公司团队的一致性，它是职业特征的体现 。为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的-，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征