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公路设计乙级-通过率及办理时间

首先-申报流程要清楚，公路工程设计--在审批。由本省住建厅审核资料齐全后，报给住建部，住建部再转到公路部相关部门审批。具体申报流程如下：

1、企业前期准备人员和人员业绩，以及编辑资料等这个过程约需1-2个月。

2、省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门收到申请材料后，负责审核资料是否齐全，不做其他审批，再往住建部转纸质材料。这个过程时间约七个工作日内。

3、住建部接到资料，转到具体审批的门约一个月。住房城乡建设主管部门自受理之日起20日内完成-。这里组织专员评审所需的时间不计算在上述时限内。

4、之后会从app库中抽查出愿意参加审核的专员，进行审核资料。这个过程约2-3个月目前受-影响，进度放缓；

5、审核专员出审核意见，汇总交给住建部，然后出公示结果到公告约1个月；

整个办理时间大约六个月。

公路三级?

公路?越来越多的建筑企业找-代理-公路-，原因无非有三，一是避免麻烦;二是节省成本;三是提高速度!从建筑企业的需求出发，我们可以快速找到评估公路的方法！云南国贵小编告诉您，可以从这3方面评估公路!

一、代办价格是否透明

建筑企业找代理-公路-一定程度上是想节省成本的!但是目前建筑市场上，很多中小代理公司，代办价格不透明，经常一半，向企业乱收费用!而在找到了办理部门后，大家只要按照流程进行，就能顺利的通过审核拿到-。所以公路价格是评估代理公司的重要因素!好的代理公司一定是在代办协议签订前，在企业的配合之下，仔细评估企业情况后，给出合理的代办价格，且代办价格的人才-费用、服务费用等各项费用明细详尽。

二、代理公司的经验和能力

快速的拿到是建筑企业另一个重要诉求!所以好的代理公司一定是有丰富经验和能力的，知道什么时候该干什么事，而不是一上来就向企业要钱!所以建筑企业在寻找代理公司时，可以查看代理公司是否具有办理公路-丰富的经验和成功案例!四、审计报告要检查转让企业注册资金是否为注册，注册资金是否全部-及有没有抽逃资金等现象。此外，还可以与代理人员详细交流，了解代理人员是否熟知的每一步流程和需要注意的细节问题!

三、代理公司的人脉资源是否丰富

建筑企业找代理-公路-的后一个诉求是避免麻烦!公路的麻烦不仅在于材料的繁杂，还在于需要-的与-相关部门打交道!如果没有丰富的-人脉资源，在过程中会非常通过，经常材料被驳回也不知道是什么原因!一、工程业绩证明材料代表施工项目业绩的明需要相应的项目竣工验收证明，这包括项目竣工验收文件或者是住建部开具的工程项目鉴定书，如果是承接-的工程项目，还需要提供驻外使-经商部门开具的工程项目证明函。所以代理公司如果有丰富的-人脉资源可以帮助企业节省很多麻烦!

劳务派遣条件及办理流程

现在，许多企业都不喜悦再去负担人员活动所带来的危害，而选定与劳务派遣公司合作不仅能够解决这个问题，还能够削减企业的支付，因为不消给劳务派遣来的-人员发工资、-了，也正因云云，现在劳务派遣业务短长常-的，企业岂非不想开拓这方面的业务吗?答：非注册人员须具有大专以上-、中级以上--，并从事工程设计实践10以上。如果想，请打听一下劳务派遣-。

哪些企业需求劳务派遣-?如果企业把自己的-人员派到其余公司-，但这个-人员本质上仍旧是属于企业的，辣么企业就需求有劳务派遣-，不然，不可以运营该类型的-，也没有企业喜悦选定你的劳务派遣业务。

想要获得劳务派遣-，我们还需求打听一下劳务派遣-的请求前提以及解决流程，晓得这些，企业才能晓得怎样筹办、怎样获得劳务派遣-。

劳务派遣-请求前提：

1、领有一张注册资本很多于200万元的开业执照。

2、有请求创设劳务派遣构造的-大概是建立劳务派遣构造的可行性-和实施计划。

3、有劳务派遣构造的章程并曾经订定好了的劳务派遣相关轨制。

4、有办公场所的办公用房证明。

上海劳务派遣-解决流程：

1、劳务派遣构造具备法人资格后，应依照相关划定，到市、县区税务部分举行税务。

2、创设劳务派遣构造，由主理单元按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)，市属企业主管部分考核。

3、向市劳动和社会保障局提出请求，市劳动和社会保障局举行考核。

建筑企业-申报常见的问题

办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多-问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。

一、有哪些分类

分为三个类别：12项总承包-、36项承包-。每项-设为若干个等级。

二、申报表怎么获取

申报-准备材料的时候，件就是表。企业可以登录-所在地建设行政主管部门网站并打印。

三、申办有什么要求

企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包-是从二级开始的，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包-不分等级，那么，直接申请便可以。

四、相关人员怎么解决

相关人员一般是指-、技术负责人等。-等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足-需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要-，那么可以选择档案保留的方式。2技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，中级以上-人员不少于5人。

五、-具有有效期吗

-具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备-延期工作。安全生产-的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。

六、到哪里去

的审批要到建设管理部门办。