太原客厅文化墙设计的行业须知 国术之光

文化墙的设计要昼避免两点：一是零乱，零敲碎打的装饰会让客厅的会客区显得狭小，给人局促的感觉；二是材质与色彩太过新颖别致，这样会很难有相应的风格与之协调搭配，从而容易与大环境产生矛盾冲突。

企业文化墙根据所在位置的不同，放置的信息也会有所不同。

1、户外或者较大宣传栏：可根据不同职能部门划分相应模块，具体放置内容由部门自行决定，可以---他们的特点即可；更换频率可一季度/半年/年，具体据变化而定；模块管理权归部门，整体---检查归hr；

2、前台周边：建议放置公司简介、成长历程、取得成绩、牌匾等，更新频率建议次/年；由hr直属负责；

3、茶水间或通道墙：建议放置员工相关内容：活动照片，文章分享、表彰等等，更换频率与举办活动的频率一致，hr负责统筹，其他部门提供资源；

一般将电视背景墙称为文化墙，但不是只有在那儿它才有发挥的空间，任何一个墙面只要有需要，都可以设计成文化墙。比如卧室中靠床头的墙，复式楼的楼梯间或挑空处形成的墙体，还有过道等处都可以做，只是要设计得当，不可过于繁琐。也不是将每面墙都做成文化墙才好，它虽然是家装设计的一大看点，但只是为了---某个地方，起烘托、点缀作用的，如果处处都做，就没有重点可言，失去了它本来的意义。文化墙以一定面积构成了企业的工作环境，而其设计风格与呈现内容也在无形中改变着员工、影响着员工。