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报名出国劳务前应该了解哪些情况?

报名出国劳务前应该了解哪些情况？ 报名前，您要重要的点了解以下情况： 一、去的和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有-期。每日或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格-》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格-》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 问：出国前需要支付哪些费用？ 答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有： 一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； 二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间包括教材费和《外派劳务培训合格证》费，培训费由您直接支付给培训机构，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经批准的。有培训资格的外派完务培训机构进行。培训期至少48个课时。 三、-、-费：按规定交付； 四、机场建设资：按规定支付； 五、打预防针：按防疫部门实际收取支付； 六、您与劳务派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。

出国务工须什么手续出国手续

出国务工须什么手续

出国手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括-、-、出境证明、培训证等，去有的和地区还要打预防针，以免得。有的须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：簿、、、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约-金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

出国劳务能为我们带来什么?

出国劳务能为我们带来什么？

年龄有些大，是该出国还是在国内？国外与国内还是很不一样的。但是要个人的想法。如果你想多陪父母的话还是留在这里。既然-出国肯定也-在国内学一点你喜欢的东西。感叹还是出国挣得多。但国外肯定是不容易啊。如果出国要好好学习。利弊都有。但是出国那几年。自己一个人。虽然想家但是既挣钱又能学到东西。说实话有机会出国较好还是出去看一下，不论是视野还是各种的关系人脉都可以有所渐长。假如家庭条件允许给你的时间足够当然选择出国。我所说的条件并不是资金方面而是时间方面，出国后半工半学家里其实并不用承担多大费用。半工半学家里只需要给你提供一半不到的生活费和学费就好了。还是看你自己和你的家庭，也可以出去打工，挣得工资是国内几年挣不到的薪水，这还是相当-的！但是在选择出国劳务公司的时候一定要选择正规有-的劳务公司，否则很容易-。

国外生活：顺利出国以后也要小心谨慎，当您顺利办好了一切手续，在国外工作期间，您还应该小心谨慎，较好有入乡随俗的心态。首先，您得遵守当地的-，尊重当地人民的生活习惯，不要在为雇主工作的同时再-别的工作，更不能擅离工作岗位、无故旷工。如果您国到困难，无论是工作还是生活上的，您首先都要先保护自己的人身平安和个-益，然后寻求相关机构的保护，如果遇到重大灾难，您可以申请回国。总之，人在他国，一定要注意平安哦。

出国劳务首先要重要的了解以下情况： 一、去的和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有-期。每日或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格-》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格-》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。