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发布者：湖北成美人力资源管理顾问有限公司 时间：2022-1-1
社会保险(so-l insurance)是指为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险，在满足一定条件的情况下，被保险人可从获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是-物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括-、保险、-、保险、-。
b和企业c产生劳动争议时，由于员工b是和派遣公司a签订的劳动合同，所以此时员工b和企业c之间的关系就不是劳动关系，彼此之间发生的-就不属于劳动争议。员工b若提起劳动仲裁申诉，应以劳务派遣公司a为被申诉人，而实际用工单位c只是在-时可以第三人的身份参加仲裁活动。这样一来，就能大大减少了人员管理成本与-。
实现意义：企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政不熟悉而产生的劳动争议与劳动-。有极强工作能力和丰富工作经验的业工作人员提供业服务，使企业能-的进入良性运作当中去。与府职能部门-的沟通与协调，为劳动者、企业、府关架起沟通桥梁。
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