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保安企业的发展

如今，许多保安企业在激烈的市场竞争中，开始思考伍建设的优化问题，弱化普通的保安项目，逐步往培养高素质保安人员方面发展。面对国内庞大的保安人员缺口，往大城市和发达地区输送高素质的保安，以获取-的服务费已经让一些保安企业尝到了甜头。依此为引导，加强对保安人员培训，提供保安资源，成了保安企业横向发展，创收自保的又一条通道。

聘请门卫保安的优势

雇请保安员---门卫，较之内部单位派人---门卫，有着明显的优势和的作用。 1有利于做好门卫工作。保安员需要根据合同-，职责明确，责、权、利统一，奖罚分明，能有效地促进保安员尽职尽责。 2有利于提高服务。保安服务引入竞争机制，使保安员注重信誉、---工作和维护---的服务形象。 3有利于严格-。保安员与所服务单位的职工没有负责的人际关系，履行查验职责时，不受或少受人际关系因素的干扰，遇事敢管，有话敢说，因而能有效防止物资的丢失，防止---、窃密现象发生，更有利于客户单位人、财、物的安全。 4有利于处置紧急情况。担负门卫任务的保安员都是年轻力壮的小伙子，反应灵敏，掌握一定的知识，受过技能训练，较之由单位-人员---门卫，更能胜任门卫工作，更能有效地预防和制止犯zui活动。

随着经济的发展，传统的、单一的人防模式已不能满足人们的安全需求，保安服务业必须提---含量，向宽领域、多元化发展，这也是必然趋势。对于保安服务企业的经营范围可以适当的放开，使保安服务业能得到延伸。比如参与物业管理等行业，保安公司可以充分发挥自身优势，提供安全、、的服务，达到社会效益和经济效益双赢的效果，这何乐而不为呢？当然，对于---明令禁止的业务以及会给保安业带来---影响的业务，我们是坚决不能开展的。

保安员应具备什么样的---素质和业务素质？保安员应具备的---素质：热爱-，诚实守信、爱岗敬业，恪尽职守、遵纪守法，团结协作、无违fa记录。保安员应具备的业务素质：了解法律基础知识，有关保安管理政策、规定；具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力；具备与岗位职责相应的观察、发现、处理问题的能力；具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关---器械技能；具备一定的---和擒敌技能，即基本徒手攻防技能，带离技能和解脱技能。