印刷包装MES开发-「多图」
erp为什么会在中国成功率不高?
一标准化工作大多做得很差
产品物料清单bom、物料编码、库存标准、采购周期、工时标准、产能标准等,大量的工作要么没开展,要么做得不准确。
二数据化管理不够严谨,造成erp上线后数据失真或数据不足
1. 这些企业大多不习惯于用表单管理、用数据说话。
2. 历史数据积累不足。
从企业的角度看,主要有以下不利于erp成功实施的原因:
1. 认识有误区。
很多企业从选型,到商务,到组织实施都又一定程度的盲目性,很少有企业决策者充分认识到erp项目是一个管理项目,而不仅仅是it技术项目。很多企业没有认真地分析企业现状和经营管理上的问题,没有从流程管理的角度去确定业务管理需求,没有设定切实可行的实施目标,对erp项目的预期或者过高或者过低。因为erp系统涉及了很多it知识,不少的企业管理者对erp项目有畏惧心理,常常听任it-人员去-选型,或听任业务操作和-管理人员去-实施,在软件选型、供应商选择、实施者考察等方面缺乏管理高度、缺乏前瞻性。erp系统不提供-的原因1、erp是面向工作流的,它实现了信息的i小冗余和i大共享。
有不少企业错误地认为所有供应商的解决方案都差不多,所以主要看产品功能、比价格高低,而忽略了
为什么上了erp后,效率反而更慢了呢
在众多企业
可是,我们太多的企业却把这些落后的层层把关、重复签字流程沉淀到了erp系统!这样的系统它如何提高工作效率?如何提升员工工作积极性?如何为企业创造更多的价值?滞后的市场反应如何让顾客满意?
我们要大声疾呼:不是erp不好,而是我们运用错了,我们把落后的管理方式植入了系统!如果想要系统发挥作用,就必须把优化后的工作方式融入系统。
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