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考勤考核对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容，过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化，把员工当作机器一样对待缺乏人情味，而现代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造的效益。学生安全一直是学校---的一个问题，查寝是很多辅导员和老师必不可少的一项工作，辅导员和老师敲门进入寝室，拿着花名册点名，然后让学生签字，如此传统的查寝方式不仅耗时耗力，而且会给学生造成一种很不好的体验，给人一种被管着的感觉，---了自由。其主要内容包括：

　　一、公司员工考勤管理制度

　　二、员工考勤与工作注意事项

　　三、员工出勤管理规定

　　四、员工打卡管理规定

　　五、员工出勤及-办法

　　六、员工考勤和休假管理办法

　　七、请假休假管理细则

　　八、员工给假细则

　　九、员工加班细则

　　十、员工综合考评制度

后考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工个体有效工时、化合规风险和提高劳动力生产率，终提高企业对内部劳动力的管理能力。通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据---挖掘，分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题，对弹性的劳动力安排，实时的劳动力活动---，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的化。用---机或---头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和---人脸，进而对检测到的人脸进行脸部识别的一系列相关技术，通常也叫做人像识别、---识别。

点点时光武汉科技有限公司是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、gps定位、wifi定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等---技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询！人脸考勤机顾名思义：就是以分析人脸不同特征为识别依据的考勤机设备，我们来看看---识别的技术特征脸是标识您身份的重要元素，别人也会通过你的脸来辨认您。

查课、查自习，如何自动定时点名？

签到荚支持校级管理员有权统一设置本校各个考勤场景的点名、签到方式，有权管理各个点名人的操作权限。

签到荚支持由点名人自主设定考勤规则的自动点名方式，充分满足---管理人员的考勤管理需求和灵活性的要求。签到荚支持任何用户自主创建各类考勤场景包括查寝、查课、查自习、活动、会议等，针对点名人自主创建的考勤场景，签到荚允许用户自主设名时间和地点，由系统定时自动开启点名。学生---也能查看到自己权限范围内的考勤统计数据，督促未签到-按时签到。辅导员、老师和学生---有权统一设置本校各个考勤场景的点名和签到方式。