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保安企业的发展

如今，许多保安企业在激烈的市场竞争中，开始思考伍建设的优化问题，弱化普通的保安项目，逐步往培养高素质保安人员方面发展。面对国内庞大的保安人员缺口，往大城市和发达地区输送高素质的保安，以获取-的服务费已经让一些保安企业尝到了甜头。依此为引导，加强对保安人员培训，提供保安资源，成了保安企业横向发展，创收自保的又一条通道。

巡逻保安有什么职责？

保安员有什么职权？一般情况下，在保安员的勤务范围内，保安员有下列权限：1按规定制止未经许可的人员、车辆进入勤务范围；2对出入勤务范围的人员、车辆及所携带、装载的物品，按规定进行验收、检查；3执行一般任务时，可以佩带和使用配备的橡胶gun等非---性的---器械，执行---任务时，可根据需要，按照和-部的有关规定配备---的装备；4对违反治安管理行为人有权劝阻、制止、---教育，情节---的送交所在地gong安---处理。

如何提高安保人员的服务意识：如果没有了教育训练，队员就缺少团队意识，他们就没有了全局意识和奉献精神，保安就很涣散，干起工作来也就没有了责任心，这样一来对日常管理工作无形中就增加---度，管理者就觉得队员不按制度办事，自由散漫，认为责任在队员，其实---在于管理。作为一个团队的管理者要经常组织队员学习我们安保公司的管理制度和服务单位管理制度，要按规范办事，要用制度去约束，要让他们知道什么应该做，什么不应该做，要有激发队员工作积极性的制度，作为管理者要非常的清楚我们的行业性质就是服务。要不断的培养队员乐观上岗乐于奉献的精神，在平时的闲暇时间组织队员参加一些有意义的活动，比如：义务劳动、帮扶活动、文体---等，这样可以培养队员的凝聚力，激发队员的工作热情。