pos系统的管理功能。
(1)pos系统能准确、迅速地获得-信息，在商品管理上有助于调整进货和商品结构，减少营业损失，抓住营业机会；
(2)可作为商品价格带管理，作为促进销售和进货较有力的依据；
(3)可作为消费对象管理，做为有的放矢的商品进货和销售；
(4)可作为营业时间带管理，以合理地配备营业人员，节省人工费用；
(5)大大节省营业人员编制报表的时间，有益于现场实际销售作业。
(6)pos系统可分类别地对商品进行abc分析，也可根据营业资料做-市场与上周、上月和上年同期增加的比较分析，经营者据此可制定出企业发展的营业计划等。
小超市收银系统哪个好
1、系统操作流程简单方便
有些小超市店主误以为收银系统功能越多越好，其实不然。如果在使用系统过程中出现卡机，会-影响收银效率； 系统操作流程太复杂，收银员也不能很快上手。小编一款简单-的收银系统
2、支持微信支付宝收款
随着移动互联网时代的到来，只提供现金、的支付方式已经无法满足大多数人的需求，还需要支持支付宝、微信平台的扫码支付，快速计算出顾客的消费金额，从而提高工作效率。
3、支持统计数据，营销活动管理
商家需要分析店铺的数据有很多，系统如果能够统计店铺数据，并生成各种统计报表，就能帮助商家进行数据分析，开展有针对的营销活动，从而更有效的实现商家需要达到的目的。
4、成熟的进销存管理
小超市的商品繁多冗杂，必须要通过收银系统进行商品信息的管理，这将会大-低了人工成本，并能实时掌握进销存数据，随时了解店铺销售情况，也能避免各类商品不-的损耗。
5、能接入多种硬件设备
收银系统需要能接入多种硬件设备，以便后期更换收银设备时，数据能够同步。主要设备有收银机、扫描、小票打印机等。
怎样提-市收银员服务的几个技巧
超市收银员服务技巧1：把超市收银员当顾客看待
顾客满意是由员工所传递的，如果员工对工作不满意，感到干某一项工作的价值得不到尊重，很难-他们会向顾客提供满意的服务。超市收银员也不例外。将超市收银员当顾客看待，为其提供相关的利益如优厚的薪水，-的培训，有前途的职业生涯等。只有经常对超市收银员的岗位生活进行考察是否满足，才能-的了解其意愿和调整工作方法。对超市收银员在工作中的-表现进行及时-，都会-激发超市收银员的服务热情。
超市收银员服务技巧2：为提供服务而开发超市收银员
一旦招到正确的超市收银员，超市必须着手培训。首先要对他们进行技术培训。包括如何使用条码扫描器，如何上、下岗，如何开关现金屉，如何装袋，兑换零钱的程序，折价的处理，盘点等等。这些技术培训由于制度和条理化很强，要让超市收银员易于掌握。难的是互动能力的培训。这些包括礼貌用语，处理顾客抱怨的技巧和方式，-表情、仪表、站立姿势、谈话方式等。在培训超市收银员这些互动能力时也必须对超市收银主管、楼层经理等管理层人员进行培训，因为“上行”才能“下效”。
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