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工作服和文化衫的区别

文化衫是指在服装上设计一些具有特定意义的文字或者图案的短袖圆领衬衫，例如：-t恤衫、世博会t恤衫，主要是体现出穿衣者的与众不同和-气质。

　　工作服是为工作需要而-的服装，是工厂或者公司发放给职工的统一服装。主要是为了提升企业形象，设计时会根据客户要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、穿着习惯等等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑融入企业文化理念进行设计，而文化衫只针对于个人，文化衫注重的是张扬个性，体现出穿着者-的气质。

　　制造企业的工人常常需要穿梭于各种机器之间，一旦衣服被机器缠绞后果十分-，因此这些企业的工作服要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都要扣起来，同时还具有耐摩擦的优点，这就要求选择的布料结实、耐磨，一般这些企业的工作服颜色都比较深。

　　有些工作服属于专服，只能在工作期间穿用，不能带回家，这主要适用于带有病菌或者毒物的工作场所，主要是为了防止这些病菌或毒物扩散。同时注意保持整洁，经常清洗。

　　对于从事化验、化工生产的工人，他们工作的车间或实验室含有腐蚀性物质，穿着的工作服要具有防腐功能，厚实紧袖，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡皮长筒套鞋等。-时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。

　　常在森林工作的工人为了防止害虫侵袭，穿着的工作服领口、袖口、脚踝处都必须收紧，一般从事户外农业生产的选择浅色粗布或者卡其布。长期在高温环境下工作的特种行业人员，因为会接触到大量热辐射，因此穿着的工作服尽量是浅色或者白色，布料厚而软。千万不能因为出汗而-衣服，否则热辐射会灼伤皮肤，使皮肤热而干降低散热功能。

　　食品加工人员、厨师的工作服都是白色的，这些工作服要求背后带扣，长度过膝，袖口能扣紧，佩戴帽子、口罩。

　　综上所述，工作服选择还是很讲究的，选择得是否合理直接影响到人身安全和健康，因此面料选择、定制、缝制等都要十分谨慎，细心。

定做工作服有哪些禁忌

　　一、定做工作服忌宽松：穿衣服当然要合身，才会有利于工作，过短过于宽松都会影响工作，也不美观，使工作服起不到应有的作用。

　　二、定做工作服忌颜色种类过多：一般要遵守三色原则，一身颜色不要超过三种。

　　三、定做工作服忌杂乱搭配：款式统一、颜色统一，上下身合理搭配。

　　四、定做工作服忌不过关：工作服对外展现的是企业的形象，因此，它的也不能太差，让员工穿的舒适，这样才能-的投入到工作当中去。

　　以上就是定做工作服一些注意方面的相关介绍，相信大家对于定做工作服会有更深的了解。蝶创服饰会继续努力，希望得到更多客户的-。

设计工作服的三个要点

1.面对性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个层级，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.-经济-.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

2 经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料-.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

3 审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

夏季工作服定做如何选择款式

夏季工作服定做如何选择款式

1、办公室夏季定做工作服款式

办公室员工在挑选工作服时，可以根据自己喜好、搭配、企业文化、工作环境等因素去挑选。男士可选择西服、衬衫，女性可选择裙套装、西裤或者裙子。衬衫是比较常见的，因为长短袖都有。

2、工厂夏季工作服款式

工厂种类较多，基本有以下几种分类

1、从事化学实验工作人员，其工作服需要厚实、紧袖，而且要穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋等，以防止被化学物质所腐蚀。

2、机械工业，它在面料选择上要去较高，衣服要耐磨，布料要结实，色泽深一点，而且衣服都是比较紧身的。

3、炊事人员工作服以白色大褂为主，通常会搭配白色厨师帽，以防止杂物乱入锅内。

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