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出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难?

出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？

出国劳务期间，难免会遇到一些问题或---。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、---工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生---、自然灾害、等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。

1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主---，或参与共同协商解决问题。

2、与外派劳务公司之间的---，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员---机构书面反映，或回国后通过法律程序解决。

3、依据协议未能解决的重大问题，可向我驻在国大使领事馆反映，进行咨询或寻求帮助。

4、若发生自然灾害、等紧急事件时，外派劳务公司和我驻外使领馆会主动给您提供帮助，尽较大努力---您的生命平安。要配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。

出国劳务---注意事项!

出国劳务---注意事项

1、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受-。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险，出国---定要了解所去的基本情况，确认自己能否适应那边的艰苦环境。

2、遇到问题，不要采取过激行为，更不能有举动。

3、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地---组织和组织。

4、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了---轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受-。

5、您是------公民，在出国务工期间，会保护您的---权益；但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外，您的权益就难以得到保护。

6、您的---、工作准证等重要---，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。

出国前,自己需要负担并不再退还的费用

出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;

2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费，培训费由您直接支付给培训机构，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经批准的、有培训资格的外派劳务培训机构进行。培训期至少48个课时。

3、---、---费：按规定支付;

4、机场燃油附加费：按规定支付;

5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;

6、与---公司所签合同的公证费：按收据金额支付。