当前位置: 首页>湖北企业网>企业资讯 »学生心理健康管理AI考勤「点点时光」

学生心理健康管理AI考勤「点点时光」

发布者:点点时光(武汉)科技有限公司  时间:2022-1-17 







考勤考核对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容,过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化,把员工当作机器一样对待缺乏人情味,而现代公司注重人本管理,其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造的效益。四、因公出差影响正常打卡者,须填写《出差申请单》,经部门-审批后,由部门人员交至综合办。其主要内容包括:

  一、公司员工考勤管理制度

  二、员工考勤与工作注意事项

  三、员工出勤管理规定

  四、员工打卡管理规定

  五、员工出勤及-办法

  六、员工考勤和休假管理办法

  七、请假休假管理细则

  八、员工给假细则

  九、员工加班细则

  十、员工综合考评制度

点点时光武汉科技有限公司是校园移动考勤信息化的,公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚,结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、gps定位、wifi定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等-技术,可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询!签到荚不仅实现了移动考勤、室内定位考勤、-考勤,而且提供自动点名、手动点名、在线请销假、补签、签到及签退等功能,既可以与数字化校园平台无缝对接已做好接口,又可以独立运行。






















点点时光武汉科技有限公司是校园移动考勤信息化的,公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚,结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、gps定位、wifi定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等-技术,可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询!辅导员、老师和学生-有权统一设置本校各个考勤场景的点名和签到方式。

签到荚不仅仅可以签到,还可以查看课程表课程表

大学上课是流动式的,不会有固定教室,大学上课时间也是自由的,每周甚至每天的课程安排都是不一样的,因此很多大学常常会忘记今天有什么课要上,在哪上课,针对这个问题,签到荚提供课程表功能,供学生-查看课程信息。










目-勤设备市面上主流的分为以下几类:一:-:这个就是大家目前用的的方式,优点在于识别效果好,速度快,但是存在部分人员无法使用的状况。二:id卡考勤:目前还是有很多的客户都是在使用id卡来考勤,好处速度非常快,并且可以在公司组成一卡通的模式,但是存在于员工-的现象。三:纸卡钟考勤:纸卡钟是目-勤设备行业内原始的设备,好处是统计方便,无需电脑,但是存在于购买考勤卡的耗材费用。四:人脸识别考勤机:目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的,好处是身份识别的性,但由于使用环境等因素的-,不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。五:虹膜识别:目前虹膜识别设备主要是由韩国、美国的厂家生产,国内生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高,非安全级别要求较高的地方很少使用。六:指静脉识别:用于鉴别人体静脉血管的方式,可以完全杜绝假手指,属于验证的设备,目前主要是日本厂家生产居多,国内有个别厂家生产。人脸识别算法分类基于人脸特征点的识别算法feature-basedrecognitionalgorithms。但是设备识别速度较慢,不适合-人群使用。七:-考勤机:智能射频采用mf1卡与-技术的结合,考勤机内置-头可在的同时对者进行拍照存档, 让-者无所遁形。









联系时请说明是在云商网上看到的此信息,谢谢!

本页网址:https://www.ynshangji.com/xw/24927110.html

声明提示:

本页信息(文字、图片等资源)由用户自行发布,若侵犯您的权益请及时联系我们,我们将迅速对信息进行核实处理。

云商通计划,助力您企业网络营销

免责声明:本站商机信息展示的全部文字,图片,视频等全部由第三方用户发布,云商网对此不对信息真伪提供担保,如信息有不实或侵权,请联系我们处理
风险防范建议:合作之前请先详细阅读本站防骗须知。云商网保留删除上述展示信息的权利;我们欢迎您举报不实信息,共同建立诚信网上环境。

北京 上海 天津 重庆 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 物流信息 全部地区...

本站图片和信息均为用户自行发布,用户上传发布的图片或文章如侵犯了您的合法权益,请与我们联系,我们将及时处理,共同维护诚信公平网络环境!
Copyright © 2008-2026 云商网 网站地图 ICP备25613980号-1
当前缓存时间:2025/11/11 22:07:42