-报- 引路者
1、积分入户,让目标城市认为我是人才,比如深圳,---的---的本科也能加分。
2、跳槽加薪,很多大公司准入门槛就是本科,非要问理由,只能说编制有限,择中选优。当然像bat、华为那种大公司,基本上双非非985/211的都难进,更别说---的---了,这是特殊情况,不做过多参考。
3、突破职业瓶颈的,比如你做了几年执行,想晋升管理,这个时候你可能需要一个更高的---,无论是公司要求如专到本,或是提升个人能力如很多管理岗会选择读mba。
4、一点,就是大专毕业生,考个---的本科,再去---的也有,我身边就有几个朋友是这样,但整体会比较少。
虽 然很多人也说,很多公司不---,但是不代表所有的公司都不认,有的公司明确招聘要求说本科---以上,那么如果你只是个专科---,那么你连这个投简历或者面试的机会都会失去。不管怎么样,我觉得,只要是有这个机遇,你抓住就行。
身边有个朋友,大专毕业以后,想去培训机构专升本,那时候总是有人跟她讲,这种机构都是为了---的,不要专升本。后面她还是升了,然后现在---中,觉得非常有用。升了本科,每个月工资会比专科生高几百块钱,可以---,考---。无论有没有用,既然有这个政策,那多多少少还是有点用的。
---是敲门砖,在目前的人才市场上,对---的要求越来越高了,职场上高---不仅可以让你可以获得更多的薪资收入,还可以帮助你升职加薪。除此之外像---、出国留学、积分落户、考---、考教师资格、考一建二建、考---、考护士等各类---都至少需要专科以上---,没有前置---就无法考取这些资格---。
不管是线下的人才市场,高校举行的招聘会,还是一些人才博览会,网上的招聘平台,网上招聘会,用人单位普遍都比较重视名1牌大学和高---的人才,一些低---和普通院校的毕业生往往不被重视,或者求职被拒。一方面是用人单位提供的职位有限,另一方面是用人单位对人才的---要求越来越高,所以---在人才市场上很受重视。目前为止,在一些大城市的企业中,一般要求工作人员具有大专以上---,才可以任职。所以拥有了本科以上---,在求职方面就可以轻松很多了,这是一块敲门砖,可以为今后在职场的发展起到很大的帮助作用。
提升---宜早不宜迟。改版之后,---提升对于前置---越来越严格,想升本科必须有大专---,想升大专必须有高中、中专---,---不够或者无---将不能报读专本---,想报重点高校的大专---的选择也会越来越少。这真的不是危言耸听,同学们,想报---提升的,劝你真的要速度了,往后---提升条件只会越来越严格,越来越难,以后可不是你想报就---能报的问题?而是你能不能报的问题了!别等到那时候,你可能哭都来不及了。
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