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劳务-管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决基本的劳务人员管理问题。陕西软件劳务-管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，---过程管理，降低劳务---的风险。劳务-管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及---分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。

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建筑行业是我国-的重要物质生产部门和支柱产业之一，在---居住条件、完善基础设施、吸纳劳动力就业、推动经济增长等方面发挥着重要作用。与此同时，建筑业也是一个安全事故多发的高危行业。近年来，在、各级地方---主管部门和行业主体的高度关注和共同努力下，建筑施工安全生产事故逐年下降，水平大幅提升，但不可否认，形势依然较为-，尤其是随着我国城市化进程的不断推进，建设工程规模也将继续扩大，建筑施工安全仍不可掉以轻心。如何加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、各种-操作和不文明施工、提高建筑工程，仍将是摆在各级、业界人士和广大学者面前的一项重要研究课题。

智慧工地人员管理系统具备门禁功能、人脸识别考勤、rfid识别功能，采用-管理，对工人出入工地的信息采集、数据统计及信息查询等进行有效分析，便于施工方对班组进行日常管理。

1人员信息管理：通过运用智慧工地管理系统，能够快速的录入工地人员的基本信息，主要包括信息、工号、班组、工种、进场如期等，然后统一录入系统进行存档，进行-管理。人员在项目期间所有动态的信息如：出勤信息、培训信息、进场、离场信息等都可以实时在人员信息中进行实名记录更新。

2人员考勤管理：由于建筑施工现场的工作人员种类繁多，工作场地分散，传统的工地管理模式依靠手工记录，人员的管理工作繁琐复杂，管理强度大。智慧工地管理系统就能做到实时监控、查询、统计等一系列反映出真实到岗情况，对劳务人员考勤进行统计。

3用工情况管理：通过系统大数据自动统计出每一个项目阶段所涉及到的班组、工种、考勤等相关数据，项目管理人员通过查询，能够及时了解工地的用工情况，提前对工人进行一个合理的分配。管理人员通过了解每个阶段的用工情况后，能够及时调整计划，做好劳务人员的补给工作，从而加快工地的整体进度。

-管理系统，对标《建筑工人-管理办法试行》，实现了与建筑工人管理服务信息平台无缝对接。可满足整合项目部日常应用，解决项目对建筑工地-管理的信息化诉求。利用物联网技术，通---件设备智能终端规范现场管理，实现劳务人员基础数据收集。整合碎片化应用，利用云技术，完成建筑工地-劳动力管理大数据的积累。借助移动技术，实现建筑工地劳动力管理动态信息实时反馈，问题及时处理，提高管理效率。