户外拓展训练服务「乐农湖畔生态园」

坦克链拓展项目规则：

1、拓展培训师把所有参赛人员按比例分配，每组10人编制;

2、所有参赛人员站到各自赛区，拓展培训师分发给每组游戏道具;

3、每组参赛人员将报纸粘贴成一个大圆环(风火轮)，坦克链的尺寸一定要根据本组人员来计算，必须要做的足够大，需要容纳本组参赛人员站进去;

4、游戏赛道距离建议10米以上;

5、入场顺序：让每组的组长出列可依抽签形式，来决定首轮---，比赛实行单循环淘汰制，首轮胜利进入第二季争夺赛，zui后评出guan军;

6、坦克链大圆环制作好后，每组的参赛人员需要站到自己的坦克链圈内，以拓展培训师的哨声开始，向前滚动，快速到达规定的距离，用时zui短者为胜.如在驾驶坦克链期间，如果坦克链裂开，则必须返回出发点，修补完后，重新出发，计时器---，时间累积.

如何使新员工以快的速度融入公司?

　　如何在较短时间里使新人建立归属感?

　　如何让新人---地了解和融入企业文化?

　　如何使新人迅速进入工作角色，并建立---的同事关系?

　　这些都是人力资源部门经常面对的一些问题。

在传统的新人培训中，通常都是以隆重的欢迎仪式，周密的培训计划，经理的现身说法，企业文化和规章的多媒体教育等为主。时间不短，培训内容不少，但培训效果却常常令新人和用人经理都不满意。那有没有---的办法呢?

　　现今，户外拓展中的新人融入课程成为了很多企业的选择，它帮助企业完成了新人从院校人到公司人的转变。通过活动，加强了新人之间的彼此了解和沟通，培养了团队精神，帮助新人加深了对企业文化的理解，加快了融入企业文化的过程，还帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向，同时也方便了企业多方位的考察新人。

　　而公司的老员工一般都已经具有团队归属意识，平时就会表现出尽职意识于投入精神，认同集体，对集体有较高的期望。但他们大多工作强度较大，如果没有适当的调节，则很容易产生抱怨和厌倦心理，户外拓展活动恰好满足了老员工的这个需求，通过活动，---了老员工日常工作中的疲劳，从而增强了其对团队的向心力。

户外拓展的基本特点有哪些呢？

1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征

2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性

3、户外拓展尤其强调团队精神

户外拓展的目的：

在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。

增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

---团队成员的沟通，增进互相理解、---和责任意识，提高团队认知度和亲和力。