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潜江保安外包公司品牌企业「江南世纪」

发布者:武汉江南世纪人力资源集团有限公司  时间:2022-1-23 







武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、---、劳务---、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。





生产线承包的成功运作,是人力资源---和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源---在用工上的优势 ,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。






      合同受约束主体不同。劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的调整;劳务合同受《通则》和《合同法》的调整。

      合同双方的关系不同。劳动合同双方在合同签订后存在隶属关系,劳动者需服从单位的管理和支配;劳务合同双方是平等的民事主体关系。

      合同的内容不同。劳动合同的内容则更多的是-性条款,双方选择的范围远小于劳务合同;劳务合同内容主要是双方平等协商后的合意性条款。







举个简单的例子,批发商委托零售商卖方便面,那零售商的经营范围不会写销售服务外包,而是直接写零售方便面。

同理,如企业接受外包委托生产板凳,经营范围就是生产板凳,接受外包委托从事数据录入工作,那经营范围就是办公服务相关经营范围等。劳务外包只是企业间的合同关系,并不是被委托企业的经营范围。





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