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高---人才做“月嫂”---才浪费
在重庆一家月子---,护理长戴着口罩,穿一袭白大褂,温柔地在给一名新生儿喂奶——很难---,这位行业内的有名月嫂拥有大学毕业的本科---。
月嫂,一般人会认为,这是农村大妈适宜从事的职业,与高---人才无关。但现在,情况在悄然发生改变,一些高---人才开始---月嫂行业。
月嫂行业收入提高,对高---人才构成吸引力。随着我国“三孩”政策的实施,---时期所积攒的生育需求逐步释放,月嫂服务趋于---。越来越多的二孩家庭开始重视孕期和产后服务,月嫂市场---。
以上内容由重庆同呈教育提供。重庆同呈教育---职业教育14年人力资源---、心理咨询师、健康---、健康照护师、育婴员、月嫂、保育员、产后康复师、-康复调理师、---、---提升等,立志于每一位学员都学有所成,考到---,从事心仪的行业。
重庆同呈教育解析月嫂行业火热的原因
重庆同呈教育作为重庆月嫂培训的老牌机构,看着月嫂行业从冷门到火热,为全国培养了数十万月嫂,对月嫂火热的原因有深刻认识。
一、育儿观发生变化。
改革开放一来,社会和经济的双重进步,人们的生活越来越富裕,育儿观早已经发生了潜移默化的变化。科学育儿早已经是当代年轻父母的育儿---,许多爸爸和妈妈不再满足老一辈的育儿经验,而是追求科学细致的人士来帮忙,这也是月嫂行业突然---的原因。
二、需求高。
互联网的兴起方便人与人的联系,也让人更容易在工作上---,手机让人能够24小时保持联系,人们需要选择工作还是在家。因此月嫂行业的兴起也是无奈的事情,因为许多家庭的新爸爸新妈妈没有充足的时间带孩子,虽然可以找老人帮忙带,但是现在又有许多老人因为---退化,不小心伤害孙子的---发生,人们更愿意相信正当壮年,拥有扎实基础和熟稔经验的月嫂。
三、避免婆媳矛盾。这是中国自古以来就有的矛盾,婆婆和媳妇因为年龄、知识的关系,有着深刻的代沟,婆婆经常埋怨儿媳丢三落四,做事情不细致不认真;儿媳则埋怨婆婆老古董,不懂变通,不讲科学。因此月嫂成为了避免婆媳矛盾的润滑剂。有月嫂在,受过高---的母亲更容易听懂里面的育儿知识,也更容易理解。而婆婆也不---被孙子绊住,可以过悠闲的-生活。
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在同呈教育母婴行业,如月嫂、保育员、育婴员等培训里,有相当部分的年轻全职妈妈,她们一般是生完孩子,孩子渐大之后出来找工作,知道母婴行业,想投入到母婴行业而来参加培训。
陈女士:我是全职主妇,孩子大了之后出来找工作。但因为工作经验不足,年纪又偏大,所以找的工作都不太如意,我是朋友介绍了解到母婴行业,了解到月嫂这个职业。因为我是一个妈妈,我也很喜欢孩子,我对母婴行业确实很有兴趣。又了解到朋友做月嫂一个月差不多一万多元,我很---。我来同呈教育学习,就是为了改变自己,学习技术,让自己变得---。
赵女士:我也是全职主妇,不过家里好一点,经营一家民宿,所以我不算完全与工作脱钩。但是经营民宿重要的问题就是交际圈子变窄,有时候感觉自己在---一般,被困在房子里。所以孩子大了后,我把民宿交给家人,出来学习月嫂。我做月嫂---的目的是我---母婴行业,母婴行业的潜力还没有完全挖掘,刚开始我可能做月嫂,但后面我会成立工作室,茁壮发展。这也是我改变自己生活的一种方式,不再把自己局限在房子里。
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