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团建

建立团队的基本上标准：

1、塑造恰当的团队---理念。

恰当的团队---理念包括团队的凝聚力、诚信刚正不阿、眼光长久、服务承诺价值创造等使团队组员在一个共同---中l，共享盈利，共承担风险。

2、建立团队发展目标。

总体目标是合理的鼓励要素，是团队战胜困难、去的获胜的驱动力。假如一个人认清了团队的将来发展目标，并觉得伴随着团队总体目标的完成，自身能够 从这当---享许多 权益，就不容易发生上文第二点中发生的槽糕状况。

3、创建责、权、利统一的团队管理模式。

在团队运作全过程中，团队要明确谁合适于从业哪种重要每日任务，及其谁对重要每日任务担负哪些义务，以使责任清楚，持续交叉式。用心科学研究和设计方案全部公司生命期的薪酬管理体系，使其具备---力，薪酬水平虽奉献水准的转变而转变，单不会受到工作人员提升的限定，即可以---按奉献付酬和不因工作人员提升而减少薪酬水平。

扩展训练特点

有别于度假旅游：

很多人把扩展训练作为是一种度假旅游方式，这一了解不是---的。度假旅游的目地通常是释放压力、开阔视野、提高眼界和促进感情。与之相对性，扩展训练的总体目标是提高本人和精英团队的素养，其关键取决于对参训者的提高。从手段上看，扩展训练一般注重远离喧嚣、资金投入青山绿水，有时候也会引进露宿、步行等训练手段，但这类作法的目地是为了---地给参训者构建一种更为资金投入参与学习培训的氛围，而不是单纯性为了---地度假旅游。

有别于体育文化：

尽管素质拓展训练训练以户外运动为媒介，但不论是训练总体目标，或是训练手段，都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的，而素质拓展训练训练并不注重身体工作能力的贮备与提高。与之反过来，常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练手段来讲，素质拓展训练训练一般以---达到目标为规范，规定精英团队组员一同解决困难，而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。

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团建的意义

团队建设的实际意义在哪呢？大家能发现有的企业很重视团队建设，一样大家也发现有的企业就很不重视团队建设。

实际上 ，初期的团队建设方法严苛地说仅仅叫团队拓展。团队拓展在初期的团队拓展方法中具有了---的导进功效，可是慢慢地就会发现许多 局限。艺术---团队建设则将许多 方式和內容与公司的日常运营模式融合起來，用创造力的方式让公司或是精英团队寻找本身的困扰和调节的总体目标，电池充电给油后更有驱动力的向前。自然，好的团队建设一样也必须好的团队建设计划方案来支撑点。

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