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保安的入职培训

1、保安的入职培训由人事培训部负责，主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况，了解公司对员工的基本要求，以及公司工作性质与特点，以增进新员工对公司工作的了解与信心。

2、入职培训内容：

1    公司概况介绍：向新员工介绍公司的基本情况，让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制，以及公司的各项规章制度；2    职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、-。通过培训，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；3    《员工手册》的学习；4    公司安全消防知识、急救常识的培训；5    公司工程维修知识的培训；6    公司设施、设备的基本知识的学习；7    公司各种规章制度的教育；8    各工作岗位的总体要求的培训。

3.上岗培训

1、 上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、 上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，保安公司，---员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，---新员工的知识、技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入

现在不同领域的商家以及企业都从保安公司挑选了---的保安人员，利用这些---们自身所具备的技能以及知识、服务态度等，为更多的群体带来了---的人身安全保障、财产安全保障。那么关于保安方面的常识，大家了解多少呢??保安服务的安全性是整个保安公司所注重的，正规保安公司，简单来说，保安工作人员的责任就是保障不同群体的人身安全以及企业财产安全。可以说，保安人员也是整个社会维持正常运转的一个结构、如今，保安人员已是各企---以及住宅小区的重要安保力量，人们在享受保安人员带来的“-”时，却不料“日防夜防，家贼难防”。大多数保安员监守自盗---，实施偷盗行为的保安员都不是从正规保安公司招聘的。对此，和法律界人士建议，企---应尽可能地从正规保安公司选择聘用高素质的保安人员，以避免保安不保“安”事件的发生。


安保服务的爱岗敬业精神是从工作的一点一滴积累起来的。一个爱岗敬业以工作为-的保安员，对保安工作也有深刻的认识。就拿训练来说，虽然无聊，小区安保，感觉枯燥无味，但能锻炼技能本领，又能练就作风，增强责任感和集体荣誉感。保安服务公司在为客户提供安全服务的过程中，通过立岗执勤、安全检查、夜间巡逻、---、保管贵重危险物品、提供技术防范设施等，协助预防和制止各种活动，成为维护社会治安稳定的一支重要力量。保安服务公司在为客户提供安全服务的过程中，通过立岗执勤、安全检查、夜间巡逻、---、保管贵重危险物品、提供技术防范设施等，协助预防和制止各种活动，成为维护社会治安稳定的一支重要力量。一名爱岗敬业的保安员首先会把自已的责任和企业的荣誉联系在一起，发自内心的认识到自己的岗位不仅是工作，重要的是责任。保安公司要如何发展：首先，保安公司要有完好、---的运营思想。做好在客户的方面出发宣扬保安服务信息，使得客户认同你们的价值，从而接受你的服务。

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