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成都iso——华誉广州有限公司管理培训平-整、科学、系统，特点-，丰富的产业链，在多个城市占据同类市场优势-。

适合

iso14001对那些有以下意愿的机构是有效的：

实施、维护和-环境管理制度；

让自己相信与所宣称的方法相一致；

让外部看到这样的一致性；

向企业申请、注册体系；

在遵守此准则时，自行签署及自行申报。

具有以上意愿的机构，可以在执行iso14001标准时，创建和执行一套完整的管理系统，使之与法规和政策相一致。

应该-，iso14001只是一种框架标准，并没有对企业的环境做出绝i对的规定。企业可以在其本身的条件下，在本组织内或只在这些部分中采纳这一准则。

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与其它准则的联系

iso 45001及其它 iso管理系统的高i级架构，例如 iso9001:2015及 iso14001:2015。在标准制订过程中，还考虑到了其它国际i标准的一些要素，例如： ohsas 18001，国际劳工组织的《职业安全健康指南》，i标准，国际劳工标准和国际公约。

由于预先将标准与其它标准相结合，所以在 iso 45001公布以后，我们会发现， iso 45001与那些标准、准则、公约和需求相符合。假如你现在有一个 ohs系统，以后转到iso45001会更方便，并且可以-的把 ohs的需求纳入到整个的流程中。

iso45001的应用

iso45001能够提高企业的工作效率，-雇员的工作环境。比如：

1、提高遵守相关规定的能力

2、减少事故发生的整体费用

3、减少停运和制造停运所需的费用

4、降低保险费用

5、减少误工和雇员离职

6、获得国i际职业卫生和安全-

加强管理，提升公司的利益，提升消费者的满意度，增加消费者的-，增加市场占有率，赢得产品的，提升员工的意识，避免经营风险，改进公司的文化，取得-的基本资格，为竞标提供有利的条件。

通过管理操作风险iso9001，可以让你的经理在没有采用管理系统的情况下，提升企业的业绩。-的实施也有助于评估业绩和对操作风险的-的管理。来钱。

只要有 iso系统，你就能放心了？

因为在全i球范围内，没有一个完全一样的公司，他们的产品、流程、文化甚至人员都有差别，因此，没有一种统一的经营方式。我们可以引进、学习 iso的品质系统，但是，我们只能学习，不能依靠，否则，就会-员工的思想，阻碍人力资源的发展，-企业的-与升级，使公司的经营灾难继续恶化。

相对来说，外资公司的内部程序比较完备、管理比较规范、员工素质比较高、公司文化比较-，此时引入 iso系统，无疑是如虎添翼，可以有效地整合现有的资源，提高公司的经营效率。而中国的公司缺少基本的程序，这是众所周知的。