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gots需要准备哪些资料?
gots6.0版发布:参考经合组织准则和生活工资差距评估
新的gots6.0版在2020年3月19日星期四发布了。每三年进行一次修订过程,旨在设定更严格的生态和社会标准,同时保持与全球有机纺织品标准的相关性。在去年的几轮磋商中,在有机生产,纺织品加工,纺织品化学和社会标准领域具有知识的国际利益相关者以及行业代表,非---组织和消费者为新版本6.0做出了贡献。请---此处,获得邀请参与的利益相关者的完整列表和修订时间表。
gots定义了范围内---的要求,以---第三方的纺织品有机状态,并具有从现场到成品的完全可追溯性。考虑到这一目标,主要要求保持不变,例如的有机纤维含量,对有毒有害化学物质的一般禁令,常规棉和原始聚酯以及社会合规管理,而其他标准则变得严格。
关于gots环境标准,已为批准的化学配方---引入了产品---和环境健康与安全ehs要求。
新发布的用于棉花---筛选的测试规程iso/iwa32是---的---生物筛选方法。
新版本取消了对袜子,打---和运动服的额外再生和原始合成纤维含量的---。
此外,关于颜色牢度和尺寸稳定性的产品标准现在是强制性的。卫生棉条和食品接触纺织品的特定新要求已包括在内。
关于gots社会标准gots包含更多动态元素:实体现在必须计算实际支付的工资与“生活工资”的差距根据---的计算方法。此外,将鼓励他们努力缩小这一差距。明确包括了经合组织的《关于社会标准和风险评估的尽职调查指南和---实践指南》以及《道德商业惯例》的具体参考。
“gots版本6逐步推进了我们的使命。根据其修订历多产的意见征询期之一,在gots标准,外部和利益相关者的积极咨询下,gots的范围继续趋于成熟。我---兴通过这些审议的结果,并有信心gots将继续保持其---。”gots董事总经理兼协调员标准rahulbhajekar。
gots如何实现纺织品标签协调化和透明化?
gots除了对有机产品整个加工流程的数量核实;与常规纤维产品进行分隔和判别的评估,根据化学材料安全数据表对相关化学品的核查以外。企业的社会责任和员工权益也在的审核范围内所有加工企业均需满---国际劳工组织ilo基本标准为基础的低社会责任标准。有机产品从纤维加工到制成服装的整个产业链中所有从业人员均应得到尊重。由此推动积极的社会效应和社会公正性。
gots相关的社会责任要求具体包括:
1、需与员工签订正式的雇佣合同。
2、不允许苛刻,不人道地对待员工。
3、企业应当采取措施,尽量减少工作环境中的危险因素。防范意外和健康伤害给员工提供安全,卫生的环境。
4、不得录用未满18岁的未成年员工,不得在夜间工作或从事危险工种。
5、员工可自由选择工作,严禁---劳动或约束劳动。
6、员工享有自由,选择加入工会以及集体谈判的权利。
7、员工每周工作不得超过48h。且每周至少应有---休假;加班需提供额外津贴。
8、在雇用、薪酬、培训机会、升解雇或-等方面,不得有基于种族、、国籍、、年龄残疾、性别、-状况、工会成员资格或---立场的。
9、按相关法规支付员工正常加班工资且需高于当地低工资标准
gots有机棉可以让纺织品制造商出口有机纺织品和服装到接受此标准的各大市场。有机纺织品标准的目的是,---纺织品制造商的有机面料和服装通过,在所有的主要市场得到---,这是向一致化和透明化纺织标识迈出的重要一步。
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