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长寿区团建拓展活动承诺守信「多图」
因为户外拓展团建是一种比较传统的团建活动，所以一般企业选择的户外团建项目也是比较---的，那么每一个项目就是针对不同方面进行设置，形式和流程比较规范，所以活动后的效果也是可以预期的。
这也是因为传统的团建活动方案，市场上已经有很多非常成熟的、专门承接这类户外推广活动的企业，在找户外拓展的地方也很容易找到。而员工对这一传统团建活动方案的接受能力也比较高。
这类户外拓展活动相对成本较低，基本只需租用相关场地的费用及往返路费及用餐费用。对公司来说，控制成本无疑是个---的选择。
说到团建活动的策划，很多人对此没有明确的概念。大多数人认为---应用一个好的活动主题，甚至直接使用别人的团建形式，完全不考虑它与自己的适应性。但是，无论公司，团建活动都是其团队建设的一部分，也是企业非常重要的一部分。如果考虑不好，会影响整个团队建设，从而引起员工的反感。如何正确规划团建活动？你必须理解以下五个要素！
团建的形式是对团建内容的高度概括。只有确定好的形式，选择正确的方向，才能---地开展我们的团建活动。形式的选择也将直接决定团建活动对员工的吸引力，因为不同的团队性质需要不同形式的团建，包括趣味运动会、团建拓展、军训、篝火晚会、皮划艇等。不同的选择将直接决定整个情况。
在系统分析并选择了正确的方向后，我们需要考虑选择什么样的项目活动。这里的项目选择将直接决定员工的经验，其中项目选择需要考虑新颖性和适用性。因此，对于之前的计划，我们不仅需要考虑传统的要求，还需要考虑不同项目的可执行性和时间表，以---整个活动的顺利进行。
无论什么活动，都有成本控制。因此，在早期规划阶段，需要粗略计算餐饮、场地、车辆、材料等基本预算。---整个活动的成本。除了基本费用外，我们还需要计划一些不---的费用作为活动储备资金，以避免事故发生。该预算建议是根据人数计算的。
场地的选择也很重要，因为不同的场地有不同的特点。
团队建设的象征着公司后续发展的力量，也是企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设要从员工做起，紧密团结协作。管理者总是不得不假装是员工，支持他们的工作，关心他们的生活，并利用他们的行为和真实的情感影响他们周围的每个人。更重要的是，管理者要---与员工融为一体，让员工参与管理，为员工创造展示自我的平台，形成团结合作的氛围，让员工感受到家庭的温暖。对每个人和每件事负责。通过以上的工作来建立一个好的团队并不难。
一个组织能否一起走的更远、更久，归结于这个团队是否有共同的愿景，也就是团队信念。组织信念是让团队成员排除万难，风雨同舟，以及上下同欲的前提。共同的事业远景，包括如下方面：
一、找到组织存在的价值和意义。组织的成员要想同仇敌忾，就一定要给大家展示未来的前景，即要在阶段时间内，给组织、给社会、给留下什么。
二、实现事业的组织分工与责任。为了达成企业的事业远景或者使命，团队成员要有各自的组织分工，要明晰自己承担的事业责任，明确了各自的职责，大家齐心协力，才能---地达成组织的长远规划。
团队制订了明确的愿景或者使命后，要想---地去实现，作为团队负责人，还要进一步规划与落实团队的目标。
包括如下要素：
一、制定组织的经营目标，比如，销量目标、品牌建设目标甚至利润目标等。这个目标应该包括组织的长、中、短目标，包括更小组织单位的阶段目标，比如，三年、五年、十年目标，包括每一部门、每个工作小组、每个人的目标。
二、组织成员个人的利益目标。组织目标是个人目标的---，但为了---地实现组织的目标，团队成员的利益目标，也就是团队成员的“动力”目标也不可缺少，它是组织目标实现的保障。因此，组织要为团队成员规划未来的职业规划，要为属下描绘未来的“前景”和“钱景”，让大家心有目标，身有行动。
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