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公司团建拓展训练在线咨询 美州虎团建
这个游戏乃在于训练个人的反应力和-，以快速的速度判断自己的所在位置。
1、人数在10个人以内比较适合
2、参加者围成一个圆圈坐着，先选出1人做鬼。
3、参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是1号，鬼的右边一位是2号，依次为3号??
4、游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”，其意思就是di1个人传给第2个人的意思。
5、2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5”的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数可以自由选择。
6、如此一直进行比赛。
7、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。
8、鬼的代号是从1开始，所以当鬼换人的时候，则-的代号重新更改。
首先：明确自己公司的性质，是属于哪个版块，因为每一个板块所适配的活动都不一样。例如你是一家科技类的公司，那么你的员工大多都是从事脑力工作，长期压力大且缺乏运动，针对这类型的公司你选择团建时就需要更注重放松，可以选择体验感类型的团建活动，例如向往的团队、团建拓展、皮划艇、沙滩车、-cs等等都是可以的。
其次：需要了解员工的一个需求，较大程度结合大家的爱好，因为团建活动本身就是员工的-，所以在选择团建活动时，征求大家的意见，也是尊重员工的一个体现，也能让员工感受到公司对员工的重视。
再其次：结合参与的人数和公司想要通过团建所达到的目标进行选择，因为对于不同人数所面对的团建形式也有所不同，如果人数很多的情况却选择了与人数不匹配的团建活动，那么现场的体验度会降到很低。还有就是公司想通过团建达到怎样的效果，我们的每一种团建都有自身-的价值，能够-同的方面满足公司的需求，例如需要锻炼团队，那么便可以选择拓展类的活动，想要-，便可以选择篝火晚会、沙滩车等等。
然后：举办一场团建活动从前期的策划到中途的准备再到后期的执行，整个过程相当的累，有时候还会费力不讨好，员工满意度极低，所以也建议咨询经验丰富的人员，也是减少自己的一个工作量，争取效益较大化。
总而言之，团建活动对于公司而言是十分重要的板块，办好一场团建活动也会让公司-。如果你想了解更多，欢迎来电咨询我们~
说到团建活动的策划，很多人对此没有明确的概念。大多数人认为-应用一个好的活动主题，甚至直接使用别人的团建形式，完全不考虑它与自己的适应性。但是，无论公司，团建活动都是其团队建设的一部分，也是企业非常重要的一部分。如果考虑不好，会影响整个团队建设，从而引起员工的反感。如何正确规划团建活动？你必须理解以下五个要素！
团建的形式是对团建内容的高度概括。只有确定好的形式，选择正确的方向，才能-地开展我们的团建活动。形式的选择也将直接决定团建活动对员工的吸引力，因为不同的团队性质需要不同形式的团建，包括趣味运动会、团建拓展、军训、篝火晚会、皮划艇等。不同的选择将直接决定整个情况。
在系统分析并选择了正确的方向后，我们需要考虑选择什么样的项目活动。这里的项目选择将直接决定员工的经验，其中项目选择需要考虑新颖性和适用性。因此，对于之前的计划，我们不仅需要考虑传统的要求，还需要考虑不同项目的可执行性和时间表，以-整个活动的顺利进行。
无论什么活动，都有成本控制。因此，在早期规划阶段，需要粗略计算餐饮、场地、车辆、材料等基本预算。-整个活动的成本。除了基本费用外，我们还需要计划一些不-的费用作为活动储备资金，以避免事故发生。该预算建议是根据人数计算的。
场地的选择也很重要，因为不同的场地有不同的特点。
“团建”不同于平日的工作合作情景，它提供了一个新的环境，可以-的建立同事之间的关系，也可以展示员工个性化的一面，从而加深彼此了解。它提供了新的-，使人可以快速作出其有关性格和特质的反应。团建顾名思义就是团队建设，公司为了促进同事之间的友好关系和促进同事对公司的文化了解，增强公司员工之间的团结性、协作性而-举行的活动。
达到公司的目的的同时也让员工不产生抵触、不满情绪，免于奔波劳累，在团建的过程中玩的开心、得到放松，我觉得好的选择是别墅-派对。首先，-场地比较大，可以做一些团建游戏活动。其次，自由活动的时候，-设备也是多种多样，可以满足每个人的需求。后还有可以休息的房间。
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