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发布者：湖北成美人力资源管理顾问有限公司 时间：2022-3-3
1951年2月-院公布了《劳动保护条例》，标志着---的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括---、负伤、生育、、-、和待业等。的-办法遵循的是1952年12月公布的《-处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有、有管理、有---，的收集、管理和---是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行---。
---有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、---管理、离-管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。---有利于促进人事管理事务的业化。企业的所有的活动都要求以低的成本取得的收益，---通过业化的、的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门---机构承担成本低、效果好。
凡注册“三资企业”、---企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用业---和管理人员，均由单位办理委托---。其他以聘用方式使用业---和管理人员的单位，可根据需要办理委托---。各级人事---所属人才流动机构在核准委托---的有关材料后，应当和委托单位或个人签订---委托合同书，确---托关系。
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