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西湖区劳动关系律师费用品牌企业「多图」
发布者：浙江北鼎律师事务所 时间：2022-3-5
立法目的为了保护劳动者的-权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主yi市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据xian法，制定本法。
适用范围在--境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
ji关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
劳动者权利劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和-的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
-，指--现行有效的法律、行规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等-的不时修改和补充。其中，法律有广义、狭义两种理解。广义上讲，法律泛指一切规范性文件；狭义上讲，仅指-及其会制定的规范性文件。在与法规等一起谈时，法律是指狭义上的法律。法规则主要指行规、地方性法规、民族自治法规及经济-法规等。
1、劳动关系不等于劳动法律关系：
2、劳动关系：从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照劳动-规范的。但是由于其确立过程中大多数伴随着经济上的相关往来，劳动关系既是一种社会关系又是一种经济关系。
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