合肥户外拓展公司-制定方案「安徽鑫动力」

拓展训练的-特点

　　投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得i大价值。

　　挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力-挑战，跨越“心理-”。

　　熔炼团队：体验团队的-力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

　　高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　　自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及-的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体-和主观能动性。

拓展训练

有人说：激i情是个天使，可以使你进步，可以让你获得成功，也有人说：激i情就是恶魔，可以让你浮躁，可以让你直面失败。无可否认，激i情在随波逐流的总有着矛盾的两面，但却有人忽视了，年轻不怕失败，年轻就会努力，年轻需要激i情。而更多的是需要我们将激i情投入到生活与工作中，而拓展训练就是去让我们释放激i情，挑战自我。

拓展训练对团队角色的重要作用

公司成员不仅要做好自己的工作担任好自己的角色，而且还要团结一致相互理解共同进步，这是一个公司能不能快速-发展的关键因素。而在整个拓展训练的过程中，由于绝大多数的项目都是靠大家合作完成的，所以在合作的过程中角色分工则显得十分重要，角色分工的合理不仅能提高全队的团队精神，也能增强团队的向心力、凝聚力和战斗力，让公司员工-的认识到自己的定位和自己在团队中的重要位置，这也从侧方面体现出来，企业进行拓展训练是很有-的。