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企业对户外拓展训练行业的认识

      正所谓“十年树木,百年树人”，发现并解决团队问题是一个长期的过程，只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。拓展训练可以通过团队活动让团队成员和-发现问题，并在培训活动中总结问题的解决方案。

拓展训练效果是根据企业对培训后期的转化工作强度来决定的。

　　拓展训练的对象是团队，同时团队建设是拓展训练的目的。近年来，拓展训练在我国得到迅速的发展，拓展训练被越来越多的企业、学校、-纳入培训内容。

拓展培训中能够增强团队的项目有哪些

在平时参加的拓展培训我们一般常见的项目有三种-背摔、断桥、天梯三种。一个团队在困境中，有时候关键人员的个人素质会对整个团队的效能起到-的作用。当团队陷入困境时，关键成员要有承担责任的勇气以及力挽狂澜的信念。此外，还需要转变思维，掌握化繁为简的解决问题的能力，要有全局意识团队成员必须懂得从团队的整体效能出发考虑问题。

企业拓展训练中一个i大的好处就是：拓展公司能够根据客户的不同需求设计出不同的培训方案。这些方案能够-的达到企业中要求，同时还可以给企业带来-的效果。拓展培训的项目有很多，能够给员工带来的知识也是不一样的。通过不同的项目，传达出的知识点也是不一样的。

 在拓展项目中能够渗透出很多企业管理的知识,例如：计划、组织、控制、执行力、-力等，这些都是拓展出引发出来的。只要我们跟着教练的脚步和引导走，你就能从-上学习到很多。同时，拓展培训还是一个体验式的培训方式，这种方式和传统的方式有很大的差别，这样的培训方式更能够从-上学习更多企业管理技能，从而提高自己。

集体拓展训练对员工的精神状态-。在这个拓展训练当中会有很多的游戏，像我们在综艺节目上看到的城市寻宝游戏就是其中的一种，在城市当中藏匿物品，能够在快的速度内找到物品的就是属于胜利者，那么也就要求一个团队在合作能力上-，不会出现各自为政的现象，让参与者能够充分的感受到快乐，对压力的释放也会有-的帮助，能够在轻松的游戏当中感受到愉悦、轻松的状态，从而也是对员工精神状态的一种保障。