铜陵户外拓展方案-价格合理「安徽鑫动力」

拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、---、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度---75%，能有效地将传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

　拓展训练一般都是把受训团队带到大自然中，通过专门设计的富有挑战性的拓展训练课程，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列的考验，磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团队合作的团队意识，拓展训练将告诉企业员工如何在拓展游戏中懂得团队之间协作的重要性，更能在拓展游戏中体验团队成员彼此---所产生的---能量。

户外拓展训练告诉你不过对于管理者而言，这也是一件颇有难度的工作。毕竟我们周围众多企业中，真正地高i效团队，仅仅是凤毛麟角，它需要我们管理者投入大量的精力、物力、财力，需要我们管理者始终坚持不懈地投入大量的各种培训。当然，打造高i效团队，也并不是可望不可即的神话。只要功夫深，铁棒定然能磨成绣花针！正可谓不入流的企业靠手艺，三流的企业靠管理，二流的企业靠品牌，一i流的企业靠文化。

安全保障是户外拓展训练---重要的方面。户外拓展训练是一新兴行业，许多公司---机制还不完善健全，专门的户外拓展训练安检机制还没有建立，只是依靠相关的安检部门例行安检和---。

但户外拓展训练作为一种新颖的现代运动项目，只有得到大众的---，才能得到进一步的普及与推广。而社会群体对其认识和接纳，是一种长期的渐进过程。户外拓展训练只有加---业机构规范管理，构建完善的安全保障检查和---机制，才能得到可持续发展。