企业团建活动品牌企业「森源拓展训练」

那学员的参与度怎么去---？首先要有明确的企业培训目标。一般来说，新员工的培训，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透；而对于企业的中高层管理者，提升和决策能力就成为了培训的重点。其次是培训师的引导力。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司将研学旅行和青少年素质教育相结合，主要围绕亲子教育、感恩教育、自立自强、青少年素质教育以及户外安全常识等环节展开。课程名称：众志成城------团队沟通协作熔炼培训课程课程前言：“如何帮助员工认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。本公司下设林州市少年军校拓展训练夏令营活动中心和林州市青少年素质教育活动中心。每年承揽河南省实验---近7000名学生的素质---，同时与上海、江苏、湖北、山东等国内180余家培训基地为合作单位。

拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。不同部门间互不相识的员工，通过训练可以很快建立起感情纽带，从而促进日后跨部门之间的合作，提高工作效率。然而，也必须认识到，拓展训练的效果毕竟有限，很大程度上仅仅是破冰，破冰以后的工作更重要！如果相应配套的工作跟不上，其效果也自然而然会大打折扣，案例中的情况也就在所难免。

再好的培训，如果没有配套的企业文化氛围或现代的企业管理制度，效果也会像案例一样没有任何效果。上述案例没有认真的甄选培训对象，---、员工、新员工等全混在一起，不但老员工效果不大，还影响到了新员工状态。在企业中非常沉默的员工，在拓展时能全身心投入呈现---的状态，回到公司就又变成了原来模样，很大程度上是因企业的氛围与培训时差距太大，太过严素，或有一些---风气，导致员工有一种自约束缚力。因而构建---的企业文化非常重要！

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等-拓展培训公司。---团队成员的沟通，增进互相理解、---和责任意识，提高团队认知度和亲和力。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育、青少年素质---师等，致力于为企业提供、高xiao能的咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创。

户外拓展又叫体验式培训，英文为outwardbound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。训练对象有海员、---、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等-拓展培训公司。虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。

进行更和谐的沟通

培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。素质拓展训练把沟通、协作、---、---自我、团队精神这些思想深植在员工行为意识中，潜移默化的提升员工素质，终成为企业软实力的中坚力量。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等-拓展培训公司。不同部门间互不相识的员工，通过训练可以很快建立起感情纽带，从而促进日后跨部门之间的合作，提高工作效率。