西湖区劳动法律律师事务所来电垂询「北鼎律师事务所」

【she保ji金管理】she会保险ji金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险ji金，并负有使社会保险ji金保值增值的责任。

社会保险ji金---机构依照法律规定，对社会保险ji金的收支、管理和运营实施---。

社会保险ji金经办机构和社会保险ji金---机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得---社会保险ji金。

【补充保险和个人储蓄保险】鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

【和用人单位的发展---事业责任】发展社会---事业，兴建公共---设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，---集体---，提高劳动者的---待遇。

构成劳动法律关系的要素有：劳动法律关系的主体，就是依劳动法享有权利与承担义务的劳动法律关系的参与者，包括自然人和法人；公民和法人的劳动权利能力和劳动行为能力；劳动法律关系的内容，即依劳动法规定，劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务。能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的，必须是劳动法规定的法律事实，包括事业事件和行为两类。

劳动法律关系的当事人一方固定为劳动力所有者和支出者，称劳动者；另一方固定为生产资料占有者和劳动力使用者，称用人单位(或雇主) 。其中，劳动者在劳动过程中及其前后都是劳动力所有者，并且在劳动过程中还是劳动力支出者；用人单位以占有生产资料即劳动力吸收器，作为其成为劳动力使用者的---条件。 

需要律师找 浙江北鼎律师事务所

《劳动合同法》第-要求：劳动者在实习期的薪水不可小于企业同样职位低端薪水或是劳动合同承诺薪水的百分之八十，并不可小于用人单位所在城市的低标准工资。用人单位不与劳动者签署劳动合同或是不按照规定签署劳动合同，会有哪些---影响?《劳动合同法》第十四条第三款要求：用人单位自用人之日起满一年不与劳动者订立书面形式劳动合同的，视作用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

联系时请说明是在云商网上看到的此信息，谢谢！

推荐关键词：杭州---律师_杭州专业律师_律师
本页网址：https://www.ynshangji.com/xw/26134213.html

声明提示：

本页信息（文字、图片等资源）由用户自行发布,若侵犯您的权益请及时联系我们，我们将迅速对信息进行核实处理。