什么是整合评估框架caf
1、什么是整合评估框架caf?
整合评估框架包含三个要素:
1.数据收集和验证工具excel-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
2.验证协议pdf-说明如何理解并回答工具中的问题。
3.验证员指南pdf-在验证过程中为验证员提供支持。
用户创建帐户后可以从slcp-这些文件。
2、什么是voo?
voo验证-组织在每次slcp评估完成后对验证过程进行-。voo希望-参与者之间能保持-,已验证的评估数据可以在不同组织之间共享,对整个验证过程充满信心。
slcp信息代管和共享资源
第二步:信息
信息由slcp准许的员开展。能够是单独的第二方如买家或第三方如服务供应商,非-组织。认必通过一台slcp认同的,已经slcp数据采集和-工具融合成在线文件格式的托管平台来进行。而且slcp准许的员查验自身/协同评定期内搜集到信息的一致性和性,在发觉信息不时填写信息内容。
第三步:信息代管和共享资源
的评定信息将发送至公布-distributiongateway,与该厂家挑选的经认同的托管平台(accreditedhost)开展共享资源
slcp-全球服装和鞋类供应链的工作条件
slcp是由可持续服装联盟sac促成,并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架caf,建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关-数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法,客观地评估社会和劳工条件,同时替换当前专有的评估工具,汇集一切努力支持利益相关方-全球服装和鞋类供应链的工作条件。
其中,整体评估框架涵盖了有关和-劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据,并包含三个要素:
数据收集和验证工具,用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;
验证协议,用以说明如何理解并回答工具中的问题;
验证员指南,用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受合规做出自己的判断。
社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳,通过替换当前专有的评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量,进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于-社会和劳工工作条件,同时增加社会和劳工数据的可比性。
slcp验厂整合评估框架包含三个要素
已验证的评估数据将发送到发布-与该工厂选择的经-的托管平台进行共享。
工厂可从slcp-查看slcp批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构收集报价,确认服务是否可用。验证机构会一个经批准的验证员。的验证员会安排访问工厂,通过其中一个经-的托管平-成工厂数据的验证。验证完成,验证员将验证数据通过托管平台提交后,会通知工厂提交成功。
文件审核是客户验厂的一个重点。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、-政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料,至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性,确定工资-是否符-律要求。文件审核还可以作为评估一个工厂的整体管理水平的依据。
四、slcp验厂流程之工人面谈要点
工人面谈是大多数客户验厂的必经程序,往往要求将工人面谈在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人代表的单独谈话,旨在了解工人的看法和体会,了解工厂的管理制度和运作情况,以便审核结果真实和完整。工人面谈一般以小组或者-的形式进行,不邀请工人管理者代表参加。工人代表一般由审核员-挑选,而不是由工人指派。
验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长,因此在验证员到现场开展工作之前,验证员和工厂管理层必须明确验证范围。工厂可以选择完成以下任一项:
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