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一是要明确自己的公司定位，公司是处在什么阶段需要什么资源。二要只做一张贡献值评估表，要尽量详细列出各项要素，比如---想法技术贡献，资金贡献渠道贡献等等。将每个要素的-设为0.10分逐一评分，计算出加权分数判定相对的百分比，当然还要预留出一部分---，作为之后资金进入和---激励之用。从宏观层面上，创业公司早期为的四类人：创始人、合伙人、员工、投资人。他们都是属于公司也是早期风险的承担者和价值贡献输出者，在人力资本/互联网轻资产驱动的初创公司，早期做---架构设计的时候基本上都是围绕着基于人力资本价值输出的高度---。 企业的发展阶段大致可以分为：初创期发展成熟期上市期，和期。企业的---设计一定是动态的，不然无法适应企业在不同阶段的发展需求，当然动态的---设计需要和合伙人事先达成共识，规划好每一步的贡献值计算标准，这是绩效考核也是挂钩的，不然无法落实到每个人的贡献是否---，需要注意的是有技术的人也要实际出资，就是一定要拿钱出来，不然在企业经营过程中遇到困难的时候他是容易放弃的。总结一句话就是：没有金钱出资就没有责任感！
没有签订合伙协议，怎么认定合伙成立？
常见的合伙分为两种：个人合伙、合伙企业。合伙企业的成立需要有书面协议，而个人合伙只需两个以上合伙人之间按照协议进行实物或劳务等出资即可，是比较常见的合伙形式，而合伙人之间一般都是熟人，很容易出现没有签书面协议的情况，大家想着都是“自家人”协议签不签无所谓，导致后期出现合伙关系是否成立的---争议。
没有签订合伙协议，怎么认定合伙成立？
张某是一个体工商户的老板，赵某是某公司的职工。2019年10月，张某与赵某协商，准备成立一个艾草公司，张某拟投资60％，赵某占40％。由于两人关系较好，赵某又在公司上班，没时间经营，就委托张某管理。但两人没有订立合伙协议，赵某投资10万元，张某收钱后出具了---。 艾草公司于2020年4月开始生产，并且效益较好。到了同年12月，赵某要求查看公司账目，张某却一口回绝，称公司是自己的，并表示当时的15万只是自己借赵某的，赵某急忙到工商部门查询，得知公司是由张某一人注册的。赵某无奈只能向提起，目前---还在审理中。
a公司向b公司1900万，双方在合同中约定了双方的送达地址，同时约定变更送达地址应提前告知对方，若因对方未告知的原因，应由过错方承担因此产生的法律后果。
合作过程中，因a公司一直未还被b公司诉至。向a公司地址邮寄了开庭通知，但a公司既没有签收也没有派人出庭。根据合同送达条款，认定法律文书送达有效并---缺席审判，终a公司仅耗时三个月左右就拿到了书。 假如没有约定送达条款，那开庭和公告下来就要四个月，整个---恐怕要延长一到两年。一条送达条款带来的经济价值清晰可见！ 所以，前先约定好送达条款或者签订送达地址确认书，有这一招，还怕对方玩---吗？
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