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芜湖劳动争议咨询顾问服务周到「安徽可可」
发布者：安徽可可法律事务咨询服务有限公司 时间：2022-4-20
为防止企业管理人员、---和其他负有保密义务的人员离职后，又到其他用人单位或自己开办公司从事属于竞业---的业务，建议与他们约定保守-和与---相关的保密事项，同时签订竞业---条款，明确竞业---的范围、地域和期限，并在竞业---期限内给予补偿。企业安排劳动者加班加点工作的，应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议及时申请劳动------审批，同时注意保留经劳动者确认的考勤记录，以免在对加班事实发生争议时出现举证困难。
建议---及时为劳动者---社会保险费，否则企业将可能面临劳动者以此为由要求解除劳动合同并要求支付经济补偿的风险。建议在企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时，务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以便发生争议时对调整劳动者工作岗位和工资报酬的---性和合理性承担举证责任。企业在---期内对劳动者享有单方解除权，应明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件，建议在---期内做**好考核工作**，对不符合录用条件的劳动者及时解除合同，否则超过---期将需要支付较高的辞退成本。
根据《------劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须---参加社会保险，---社会保险费。
为劳动者---社会保险是用人单位的-义务，具有强制性，不能因为约定不---社会保险，而免除用人单位应当承担的-责任。
当用人单位未按期足额---社会保险费时，劳动者可以通过以下方式---：
1.向社会保险经办部门进行---，要求用人单位补缴社会保险。
2.以用人单位不---为由提出离职，并要求用人单位-经济补偿金和补缴。
3.如果用人单位没有给劳动者办理，且已经错过补缴期限，导致劳动者不能享受待遇的，可以通过---要求用人单位赔偿损失。
根据《社会保险法》第五十七条款的规定，用人单位应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险稽核办法》的相关规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。缴费单位、缴费个人应当按时足额---社会保险费，社会保险经办机构在发现被稽核对象在---社会保险费方面存在行为的，应据实写出稽核意见书，被稽核对象应在限定期限内予以改正。
联系时请说明是在云商网上看到的此信息，谢谢！
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