安远建筑三体系服务「森诺技术服务」

iso9000和iso9001之间的区别：

iso9000系列包括了

1.iso9000是一个总的概括、说明以及使用向导。

2.iso9001指产品的研发设计、生产、检验等标准，老版的iso9002、iso9003、iso9004等都归入到了新版的iso9001里面了。第三，其它iso标准。

iso14000 和iso14001也是同样的道理，只不过这个系列标准是针对于企业产品的环境保护上的规定，要求企业生产的产品不仅要好，每个环节要符合iso9000系列标准，而且产品要，要绿色，要实现环境的可持续发展。

、环境、职业健康体系的评审特点

1、适应性

管理评审的重点是评价方针、目标和管理体系的适应性。适应性评审包括两个方面：1评审它们与组织外部环境、变化趋势等因素的适应性；2评审它们与组织内部资源、实力、环境等因素的适应性。通过适应性评审，发展确认组织重要的改进或发展机会、项目及措施。

2、全局性

管理评审是对方针、目标和管理体系的评审，评审带有全局性、整体性的重大问题，对组织的发展具有重大影响。

3、风险性

管理评审的结果可能要引起对组织方针、目标和管理体系的改进。这种改进的影响往往是长期性的、全局性的，而组织的外部环境环境具有多变性、不可控性和复杂性，许多不确定因素。

4、层次性

方针和目标的评审由管理者来组织进行，支持性活动的评审由、环境、职业健康安全负责的管理者决定的其他合适的胜任而独立的人员来负责，并要作出正式评价。

5、长远性

管理评审是谋求方针、目标和管理体系对组织发展在较长时间内的适应性，不是为了取得短期满足如通过体系，而是从组织长远利益出发进行?评审。

节能设备厂家在iso9001体系过程需要解决的问题

?1、日常管理与管理体系二者割裂，出现“两张皮”现象。个别管理者尤其-管理人员，对于iso9001体系工作理解不---，不能准确把握运用管理体系文件，工作沿袭过去习惯做法，将iso9001体系作为一种需要的任务来完成，日常工作中，将贯标文件搁置一旁，我行我素，待到内外审之前，突击填写记录等，以达到审核要求，---违背贯标主旨，使iso9001体系成为一种负担，对工作-益处可言。

??2、企业为---iso9001体系工作的力度，将审核结果与绩效考核紧密结合，无论内审还是外审，甚至中间过程控制环节，一旦发现不合格或不符合，就进行绩效考核，未能给与作业者适当纠正机会，也使审核中不易发现问题，错失持续改进机会。

??3、内部缺乏沟通，策划实际过程相脱节。管理体系体系文件的主要推动者是企业管理者，节能设备厂家管理者的意识决定了企业内部的iso9001体系力度。与受审核方---沟通交流不及时，从而造成贯标工作难以深入开展。在策划阶段，策划往往是在顾客、上级、程序文件与其他外部要求下完成，因而策划相对简单缺乏实质内容，影响了iso9001体系工作的有效性。

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