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户外拓展项目是根据人的心理设计的，通过触动参与者的心理，起到培训的作用，在国内拓展项目已达上百种，户外拓展项目主要分为高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。常见的流行项目有:---背摔、高空抓杠、断桥、天梯、齐心协力、---攀岩、七巧板、罐头鞋、电网、逃生墙、雷区取水、---cs、同时新的项目都在不断的开发中。

如何做好户外拓展体验式培训

体验式培训则是由经验、复习、联系实际、应用组成的循环周期。通过“体验”的实践，通过对经验的反思，能够真正掌握应用，可以加快学习知识的有效转换。

目前，许多室内训练也以体验式培训的形式，在课堂教学中使用互动，通过玩小游戏来增加学员学习兴趣和提高接待能力。

其次是提高户外拓展培训人员综合素质。培训师将在教育过程中培训推广者和推动者。一个合格的教练应该对整个过程和训练过程得有充分的了解和把握。

为了引导学生的理解和思考，这需要训练者仔细观察学生在游戏中的表现，从学生的角度理解训练计划，这样就可以把目标集中在分享和复习，找到关键。另外，作为一名培训师，应该有丰富的语言表达和灵活的肢体语言。---表情应该亲切温和，让学生感到放松和鼓励。

拓展培训为什么半天和---的价格是一样的？

拓展训练属于个性化产品，每个公司的需求可能都不一样，每次拓展训练都需要前期的策划准备然后执行，从沟通成本上讲，半天和---没有任何的区别所有需要用到的元素基本都一样的。拓展训练老师的课酬，拓展训练场地，合拓展培训的车辆安排，拓展训练道具耗材的准备，拓展训练意外保险等等，都是以天为单位计算的。

　拓展训练是如何教会员工团队协作的?其实我们都知道现代-临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备---的业务素质和明确的职业规范外,还需---健康的心理素质、坚强的意志、---进取、冒险、的精神和---的人际关系、团队意识及组织协调能力,而这些都需要从实践中,或从强化培训中培养，而拓展训练主要解决的就是这些问题。