盛泽塑胶GOTS收费承诺守信「绿加可持续发展」
gots社会责任方面
1社会责任手册,社会责任负责人---书:如已通过fwf/sa8000/bsci/wrap审核,请准备好一年内有效的稽核报告与---。
2员工手册:厂纪厂规
3员工名册
4未成年工管理:未成年工名单/登记证/体检/未成年工保护规定。可综合在社会责任手册中。
5人事档案:员工登记表/劳动合同/培训记录/离职记录
6考勤:随机6个月考勤表//当地---的加班批文或综合计时批文
7工资:与6个月考勤对应的工资//当地工资文件//员工扣款及其纪律罚款的记录
8社会保障记录:伤记录、---等
9职业健康安全评估:安全卫生风险评估和防护文件记录、工厂车间作业环境噪声、空气、粉尘等监测报告、饮用水测试报告
10劳保用品:依据职业健康评估报告制定劳保用品发放制度,标准和记录
11特种作业人员电梯/叉车/电工/电焊工资格---:设备维修工/技工资格---//司炉---//锅炉,压力容器使用登记证/---合格证//电梯及其---规定的特种设备的安全检---明。清单及对应---。
12)逃生指示图、安全警示标识
13)消防演习记录:消防应急预案,逃生、灭火演习
14消防器材检查记录:包括---对设施或设备的相关证明,如建筑验收合格证,消防验收合格证等
15健康、安全、卫生等ehs培训记录:化学品使用培训等
16急救药箱、急救员培训:每50人必须有1人持证
17:工会相关文件:工会批复、工会组织会议记录//工会代表职责//员工的申诉与建议
18食堂餐饮服务---及相关从业人员---
gots后可以贴标签吗?
全球有机纺织品gots涵盖了所有有机天然纤维成分含量不低于70%的纺织品的加工、制造、包装、标识、贸易和分销活动。终产品可包括但不限于纤维产品、纱线、面料、服装、纺织类穿戴饰品、纺织玩具、家用纺织品、床垫寝具及纺织类个人护理用品。
标准内容包括:原料、生产过程、包装和运输、投入物包括辅料、染化料、加工助剂等、生产记录、社会准则、环境管理、控制包括技术参数和残留物的检测)等内容。
企业通过gots有机纺织品后,被过的产品就可向机构申请标签,可印在吊牌,成分标,洗标等。
本标准将标签细分为两个等级,其区别仅在于要求产品中含有的“有机”或“有机转换”原料的百分比不同。只有当纤维生产所依据的标准农业标准允许该纤维标识为“转换”的前提下,才可将产品标识为“转换”。
被实体只有对依据本标准生产的且经过了被授权机构的纺织品终产品或中间产品即gots产品,才可引用以下内容进行销售、标识或推介:
“有机”或“有机转换”
“由x%有机原料制成”或“由x%有机转换原料制成”
及gots标志或直接引用“全球有机纺织品标准”或缩写形式“gots”。
标识须指明对gots产品实施的被授权机构的信息,如:机构的名称及或标志]和被实体的许可号由被授权机构提供。
任何情况下只有被实体才可在其产品或包装上使用gots标识,且gots标识在使用前须经过被实体的被授权机构的gots标识的使用须符合《许可和标识指南》。
gots有机纺织品愿景和使命
全球有机纺织品gots被---为由有机纤维制成的纺织品的加工标准。它在整个有机纺织品供应链中定义了别的环境标准,并且还要求遵守社会标准。
只有包含至少70%有机纤维的纺织品才能通过gots。所用的所有化学物质如染料和助剂必须符合某些环境和毒理学标准。附件的选择也受到生态方面的---。涉及的任何湿处理单元都必须具有功能性废水处理厂,并且所有处理者必须遵守社会标准。
gots由四个的成员组织组成,分别是ota美国,ivn德国,土壤协会英国和joca日本,它们为gots做出了贡献,此外还有其他国际利益相关者组织和,他们各自在有机耕作以及对环境和社会负责的纺织品加工。
gots有机纺织品愿景是有机纺织品将成为日常生活的重要组成部分,从而---人们的生活和环境。任务是制定,实施,验证,保护和推广全球有机纺织品标准gots。该标准规定了在整个供应链中使用有机生产的原材料在纺织品和服装制造中对生态和劳动条件的要求。有机生产基于不使用有毒,---性和肥料即可维持和补充土壤肥力的耕作制度。此外,有机生产依赖于适当的畜牧业,不包括基因改造。gots认为自己为可持续发展做出了贡献,并与所有相关利益攸关方积极合作。
gots如何实现纺织品标签协调化和透明化?
gots除了对有机产品整个加工流程的数量核实;与常规纤维产品进行分隔和判别的评估,根据化学材料安全数据表对相关化学品的核查以外。企业的社会责任和员工权益也在的审核范围内所有加工企业均需满---国际劳工组织ilo基本标准为基础的低社会责任标准。有机产品从纤维加工到制成服装的整个产业链中所有从业人员均应得到尊重。由此推动积极的社会效应和社会公正性。
gots相关的社会责任要求具体包括:
1、需与员工签订正式的雇佣合同。
2、不允许苛刻,不人道地对待员工。
3、企业应当采取措施,尽量减少工作环境中的危险因素。防范意外和健康伤害给员工提供安全,卫生的环境。
4、不得录用未满18岁的未成年员工,不得在夜间工作或从事危险工种。
5、员工可自由选择工作,严禁---劳动或约束劳动。
6、员工享有自由,选择加入工会以及集体谈判的权利。
7、员工每周工作不得超过48h。且每周至少应有---休假;加班需提供额外津贴。
8、在雇用、薪酬、培训机会、升解雇或-等方面,不得有基于种族、、国籍、、年龄残疾、性别、-状况、工会成员资格或---立场的。
9、按相关法规支付员工正常加班工资且需高于当地低工资标准
gots有机棉可以让纺织品制造商出口有机纺织品和服装到接受此标准的各大市场。有机纺织品标准的目的是,---纺织品制造商的有机面料和服装通过,在所有的主要市场得到---,这是向一致化和透明化纺织标识迈出的重要一步。
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