员工-采购方案-「多图」

特点：企业员工---统筹管理，流程高l效、员工满意，满足员工各方面需求，提升感知度和员工企业忠诚度

1.统筹管理让流程更高l效

一体化---发放管理，传统企业---分支机构多，办公区域广 ---管理统一难；福禄网络企业---平台基于组织架构，一站统筹管理 实时数据监控，生成专属报表。

2.1站式企业---解决方案

传统企业---选品采购烦，分发执行慢 ---方案落地难；福禄网络“福禄通”企业---平---量-，消费场景丰富 官l方品l质---，省去比价烦恼 享受集采优惠，优化企业成本。

3.提升感知使员工更满意

满足员工个性化需求：福禄网络企业---平台从上千款商品中---为您挑选zui适合员工的---商品，zui大限度帮助您满足员工的个性化需求；而传统企业---发放欠科学，通路不丰富员工分层明显，差异化需求难满足。

福禄是中国的数字商品及服务提供商，我们作为数字商品流通的枢纽，为上下游提供数字商品交易及增值服务。

【福禄聚采商城】是福禄控股旗下-数字权益商品企业购平台，填补了数字商品企业采购市场的空白。目前市场---的数字权益商品，80%品牌直连，累计提供22000+品类，覆盖衣食住行各个消费场景。

福禄网络---商品供应链打造---场景、技术开发便捷搭建---平台、平台运营提供个性化弹利服务！

.福禄聚采商城——22000+数字商品丰富企业---礼品库，让员工关怀更便利

完善企业---面临的问题，无外乎就是选品。员工规模越大的公司，提升员工对于企业---环节满意度的难度就越高。对于负责企业---过程的管理者来说，要想解决这个问题，还得从---的问题思考，即员工到底需要什么？
传统的企业---，无外乎就是米面油类的生活必需品、或者水果礼盒糕点类的年节用品，随着企业职员逐渐往90、00一代集中，职员对于解决精神层面需求的期待值已经---高于基本的生存和生活。工作之余，通过追剧、听歌、---来释放工作压力逐渐成为年轻一代的主流。越来越多的企业，开始将企业---的重点转移到员工的精神层面。

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