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供用水水平评价报告-「苏州力慷」

发布者:苏州力慷低碳科技有限公司  时间:2022-5-10 






水平衡测试是加强用水科学管理,至大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面,同时也表现出较强的综合性、技术性。单因子评价single-factorevaluation:根据实测数据和标准对比分类,选取至差指标的级别作为评价结果的评价方式。通过水平衡测试应达到以下目的:1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况,各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态,用水总量和各用水单元之间的定量关系,获取准确的实测数据。






准备阶段:要搞好“三落实”。一是组织落实:测试单位应成立专门机构,负责测试的组织,全方面协调,测试实施、督促检查等。为了便于开展工作,该机构由主管,节水主管部门负责人、车间部门主任组成-和包括管水人员、统计人员、工程---,车间及班级组长和用水,管水人员在内的测试-。对纳入用水调查单位的基本情况、节水器具、日常,用水情况及用水消耗量的情况进行调查。二是技术落实:就是要掌握测试方法,了解测试表格图,摸清用水工艺、设备厂、设施及用水情况,进行人员培训等。三是测试方案落实就是明确测点和内容,选好测试仪器,确定测试的日期和次数,做好人员的分工和协调配合等。除“三落实”外,还要健全测试手段,校验计量水表,使之达到规范要求。





水平衡测试的内容:1)实地勘查。对纳入用水调查单位的基本情况、节水器具、日常,用水情况及用水消耗量的情况进行调查。调查计费水表、现有计量水表配备情况和需加装水表的数量及位置等。自备水self-suppliedwater:以地表水或地下水为供水水源,由单位或个人自行建设供水设施,主要提供自身生产、生活及各项建设的用水。调查用水单位用水单元数量,编制用水单位用水设备、设施明细表,摸清用水单元使用情况。2)掌握单位用水现状,了解水系管网分布情况,各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态,用水总量和各用水单元之间的定量关系,获取准确的实测数据。













节水管理机构应职责明确、人员配置齐备、稳定;机构内部-,具有明确的各项管理制度,成员应有一定比例的给排水有关---人员,具备完善的档案管理、节水统计分析的能力和条件;具备开展城市节水管理的能力和相应工作机制以及条件,能够---对供水用水单位进行全方面的节水---检查、指导管理,具备节水技术培训、科普宣传和科技成果推广的组织和部门协调能力。考虑到各个城市经济发展状况,城市节水管理信息技术应用评价应满---下要求:建立城市节水数字化管理平台,能够满足计划用水管理、节水“三同时”用水大户监控、节水统计分析等基本管理功能。






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