登录后台
富阳劳动法律律师打-服务「北鼎律师事务所」
劳动法的要素
1.主体要素：劳动法律关系的主体，一方是劳动者，且劳动者必须是自然人，包括具有劳动能力的中国公民、外---和无国籍人；一方是用人单位，包括企业、事业、---、团体、民办非企业单位等单位及个体经营组织。
2.内容：即指劳动法律关系的主体双方---享有的权利和承担的义务。
3.客体：劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象，既劳动法律关系所要达到的目的和结果，如劳动、工资、保险---、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。
劳动法特点
它的主体双方具有平等性和隶属性；
它具有意志为---、当事人意志为主体的特征；
它具有在社会劳动过程中形成和实现的特征。
劳动法律关系的内容：劳动法律关系的和实质，即劳动法律关系主体双方---享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系的客体：是指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象。
需要律师找浙江北鼎律师事务所
发生劳动争议劳动法律律师打---
产生劳动争议，被告方可以到以下调解机构申请调解：
一企业劳动争议调解联合会；
二依规成立的-人民调解机构；
三在城镇、街道社区开设的具备劳动争议调解职责的机构。
企业劳动争议调解联合会由员工代表和企业代表构成。员工代表由工会组员出任或是由整体员工举荐造成，企业代表由企业责任人特定。企业劳动争议调解联合会负责人由工会组员或是彼此举荐的---出任。
第十二条
被告方申请劳动争议调解可以书面形式申请，还可以口头上申请。口头申请的，调解机构理应现场纪录申请人基本情况、申请调解的异议事宜、原因和時间。
联系时请说明是在云商网上看到的此信息，谢谢！
推荐关键词：杭州---律师_杭州专业律师_律师
本页网址：https://www.ynshangji.com/xw/26787471.html
声明提示：
本页信息（文字、图片等资源）由用户自行发布,若侵犯您的权益请及时联系我们，我们将迅速对信息进行核实处理。
