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  规划一件---实用的作业服样式

 服装规划一直是很多人都希望从事的作业，让自己规划的服装被大众喜爱而且穿在身上是一件很有成就感的作业，当然服装规划也是一个十分辛苦而且很有技术含量的作业，也有很多人都觉得作业服样式规划是一件十分简单而且不愿意从事的作业，觉得没有挑战性，确实，作业服样式是比时装单调，可是这并不代表作业服规划就很简单。作业服规划并不是一件简单的事，不只需求有一定的天赋，而且更需求懂得学习办法并为之付出辛勤的努力，才干学有所成。

1工服代表和体现某个固定行业、某个具体公司形象或特征：展示企业形象。工作服是某些特定岗位或工种因为职业特征需要，必须穿戴的有一定特殊作用的服装。

2工服一般是企---文职人员或管理人员穿着，而工作服在有现场操作人员穿着的情况比较多；工服既然需要体现这公司形象，必然在做工和样式上---，而工作服则主要------性和保护性。

3其实有些工服和工作服并没有---明显的界限，比如医生的白大褂，既可以说是医生的工服，也可以说是医生的工作服，还需具体情况具体分析。

行政综合部依据公司要求和各单位实际情况，确定工作服的制作数量、颜色、款式、尺码及材质等要求，并负责数量统计、量体安排等方面的事宜；

工作服制作由供应部联系生产厂家，按制作要求与厂家签订采购合同或协议，并按现有实际人数20%的比例加做，以备新录员工使用；

工作服的制作费用，原则上由公司统一全额承担；

工作服制作完毕回厂后，由财务部、行政综合部及仓库进行集中验收，合格后仓库办理入库手续；

仓库每月应对工作服的库存进行盘点和核对，库存量低于公司总人数的10%时应及---与行政综合部进行申请购买，行政综合部根据使用年限、季节变化等及时组织更换。