南平内河船员就业-「在线咨询」

厦门迅洋船务有限公司，致力于社会船员的培训并安排就业，主要从事船员-、培训、---，船---办理，船舶管理技术咨询等业务，努力为船东培养合格的船员，为船员提供满意的岗位。我司常年招聘各岗位的船员、航海院校毕业生，同时也为有志于航---业的社会人士及----提供培训、就业---。

出奇制胜当然也是可以的，讲师在构造课程时，把古今中外的学说旁征博引，脱离开---的---，但如果脱离这个框架太远，很可能把学员搞糊涂了，学员了解讲师的框架就要花费很多时间，容易忽略培训的---目的，也达不到培训的效果。

提升培训效果的途径：途径一：明确培训目的企业在进行培训之---定要明确自己的培训目的，它是指导培训工作的基础，也是衡量培训工作效果的标准。企业培训的直接目的是提高员工的知识、提高员工的技能、改变员工的态度；企业培训的间接目的是使企业与员工形成共同目标以维持企业的持续发展。一般而言企业培训有以下几个主要的目的：

4．实用性原则。企业对员工的培训应强调针对性、实践性，企业发展需要什么，员工缺少什么理论和技术，企业就应及时地安排培训。5、效益性原则。企业应注意培训的成本，作好培训预算。通过对员工的培训不但要能提高公司的经济效益，而且能够使公司形成---的学习氛围，为公司形成学习型组织打下---的基础。

2．---培训经费。公司每年划拨相当于参训人员上一年度收入的1.5%—2%的资金或企业上一年度利润的x% 比例可根据各企业的不同确定作为员工培训的经费。培训资金应专款。3．规定培训时间。企业应---每一位员工一年应参加培训的时间。时间长短应根据企业的实际状况而定。4．加强培训的---与管理。对培训经费的划拨和使用、培训计划的编制及实施进行---与管理。

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